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Leiter kommunikation Jobs in Driedorf

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorHessen
Verantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement, nebst Messraum und Endprüfung.Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Qualitätsmanagement-Teams. Überführung des Integrierten Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m / w / d)

Technischer Mitarbeiter Site Management / Brandschutzbeauftragter (m / w / d)

RITTAL GmbH & Co. KGHerborn, Hessen, Germany
Ansprechpartner und verantwortliche Fachkraft bei Fragestellungen aus den Bereichen des Gebäudemanagements, mit dem Schwerpunkt : vorbeugender / abwehrender Brandschutz. Durchführung und Leitung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Reinigungskraft für unsere Bäckerfiliale in Herborn (m / w / d)

Reinigungskraft für unsere Bäckerfiliale in Herborn (m / w / d)

Bäckerei Künkel GmbHHerborn, Hessen, DE
Reinigungskraft für unsere Bäckerfiliale in Herborn (m / w / d) in Herborn Wir suchen Dich für 4x die Woche im Zeitraum von 16 : 30-18 : 30h. Mit Deiner fachgerechten Reinigung und Pflege unserer Filialen, ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Technischer Leiter / Leiter Instandhaltung / Instandhaltungsleiter (m / w / d)

Technischer Leiter / Leiter Instandhaltung / Instandhaltungsleiter (m / w / d)

Garant Personalmanagement GmbHOberroßbach, Westerwald
Vollzeit
Für unseren renommierten Kunden in.Führungsstärke und technischem Know-how die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen verantwortet. BAP / DGB-Tarifvertrag garantiert eine faire Bezahlung.We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Produktentwicklung (m / w / d) Elektronik

Leiter Produktentwicklung (m / w / d) Elektronik

Friedhelm Loh GroupHerborn, Deutschland
Aufbau und fachliche Führung der Abteilung Elektronik-Entwicklung und Elektrokonstruktion in Deutschland und der dazugehörigen Entwicklungsteams in Polen und Indien. Einführung und Weiterentwicklung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Account Manager (m / w / d) Für Die Region Deutschland West

Account Manager (m / w / d) Für Die Region Deutschland West

goingsoft Deutschland GmbHNot Specified, Hessen, Germany
Mit unseren sicheren WLAN- und innovativen Smart-TV und Informationslösungen schaffen wir die Grundlagen für die mobile Internetnutzung im Urlaub, für effizientes In-House-Marketing und für zielsic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Schollmeyer&SteidlHessen
Ein gut aufgestellter und stark wachsender US-Konzern sucht eine •n Leiter •in Datenschutzrecht - EU Privacy Counsel (w / m / d). Bei Interesse berichten wir gerne mehr.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technischer Leiter (m / w / d) am Standort Oberroßbach / Hof (Westerwald)

Technischer Leiter (m / w / d) am Standort Oberroßbach / Hof (Westerwald)

SOPREMA FranceOberroßbach, DE
SOPREMA bietet hochwertige Abdichtungs- und Dämmsysteme für jede bauliche Gegebenheit.Beschäftigten weltweit erwirtschaftet die familiengeführte Unternehmensgruppe einen Jahresumsatz von 4,82 Mrd.U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Stanz- und Umformtechnik (m / w / d) - Direktvermittlung

Leiter Stanz- und Umformtechnik (m / w / d) - Direktvermittlung

consult-gmbhHaiger
Vollzeit
Leiter Stanz- und Umformtechnik (m / w / d) - Direktvermittlung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflegedienstleitung (gn)

Pflegedienstleitung (gn)

Korian DeutschlandIrmtraut, Rheinland-Pfalz, DE
4.561,00 €–5.377,00 € monatlich
Quick Apply
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter : innen (w / m / d).Pflegedienstleiter : innen (m / w / d).Versprechen : Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Sales Administrator mwd

Sales Administrator mwd

Segula TechnologiesHerborn, Germany
Bearbeitung von Reklamationen in Absprache mit dem Technical Support (inkl.Bearbeitung und Prfung von Garantieansprchen Validierung der Claims und entsprechende Erstellung der Gutschriften.Wchentli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Talent Management & Loh Academy (m / w / d)

Head of Talent Management & Loh Academy (m / w / d)

Loh Services GmbH & Co. KGHaiger, Hessen, Germany
Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center.Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group.Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Wi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Leiter Logistik (m / w / d)

Leiter Logistik (m / w / d)

Tröger & Cie. Executive SearchHessen
Reizvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.Unser Mandant ist ein führender Anbieter von städtischen Dienstleistungen rund um Entsorgung, Pflege und Reinigung im Rhein-Main-Gebiet.Diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) der Geschäftsstelle Dillenburg

Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) der Geschäftsstelle Dillenburg

SV SparkassenVersicherungDillenburg, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job.Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!.Der Leiter de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Internal Audit Manager (w / m / d)

Internal Audit Manager (w / m / d)

Vires ConferreHessen, DE
Termingerechte Durchführung von internen Prüfungsaufträgen und Ad-hoc-Aufgaben.Zusammenarbeit mit externen Prüfungsdienstleistern und internen Stakeholdern. Zusammenarbeit mit hinzugezogenen oder ex...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office