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Leiter kommunikation Jobs in Hungen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorHessen
Verantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement, nebst Messraum und Endprüfung.Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Qualitätsmanagement-Teams. Überführung des Integrierten Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Hausmeisterleitung (w / m / d)

Hausmeisterleitung (w / m / d)

Lebensgemeinschaft Bingenheim e. V.Echzell, Germany
Planung und Koordination von Arbeitsabläufen im operativen Tagesgeschäft.Kommunikation mit Fachfirmen, Lieferanten, Mitarbeitern. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Hausmeisterei.Beteiligung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Account Manager (m / w / d) Für Die Region Deutschland West

Account Manager (m / w / d) Für Die Region Deutschland West

goingsoft Deutschland GmbHNot Specified, Hessen, Germany
Mit unseren sicheren WLAN- und innovativen Smart-TV und Informationslösungen schaffen wir die Grundlagen für die mobile Internetnutzung im Urlaub, für effizientes In-House-Marketing und für zielsic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Berufsausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d), Schwerpunkt Großhandel, bei Vergölst im Fachbetrieb

Berufsausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m / w / d), Schwerpunkt Großhandel, bei Vergölst im Fachbetrieb

Continental AGBad Nauheim
Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei der Vergölst GmbH wie für dich gemacht! An vielen Standorten in ganz Deutschland bilden wir diesen Beruf zum 01. Die Kommunikation mit den Kundinnen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Data Center Operator / IT-Systemtechniker im Rechenz

Data Center Operator / IT-Systemtechniker im Rechenz

ING DeutschlandBad Nauheim, Germany
Ausbildung zum •zur IT-Systemtechniker •in, elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur o. Know-how von IT-Basisinfrastrukturen.Han...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m / w / d) 2025

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m / w / d) 2025

KauflandDeutsche Bahn, Bahnhofsallee, Bad Nauheim, Hessen, Deutschland
Ein Abschluss ist dir nicht genug? Du möchtest gleich zwei IHK-Abschlüsse in der Tasche haben und Führungsverantwortung übernehmen? Dann bist du hier richtig. Im Abiprogramm bei Kaufland gehörst du ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Schollmeyer&SteidlHessen
Ein gut aufgestellter und stark wachsender US-Konzern sucht eine •n Leiter •in Datenschutzrecht - EU Privacy Counsel (w / m / d). Bei Interesse berichten wir gerne mehr.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Reinigungskraft für unsere Bäckerfiliale (m / w / d)

Reinigungskraft für unsere Bäckerfiliale (m / w / d)

Bäckerei Künkel GmbHGrünberg, Hessen, DE
Reinigungskraft für unsere Bäckerfiliale (m / w / d) in Grünberg Wir suchen Dich für 4x die Woche im Zeitraum von 16 : 30-18 : 30h. Mit Deiner fachgerechten Reinigung und Pflege unserer Filialen, Räumen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Teilzeit : 50%) in Region Villingen-Schwenningen

Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Teilzeit : 50%) in Region Villingen-Schwenningen

SV SparkassenVersicherungVillingen, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job.Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!.Der Leiter de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflegedienstleitung (m / w / d) in Idstein

Pflegedienstleitung (m / w / d) in Idstein

Korian DeutschlandHessen, DE
4.335,00 €–5.323,00 € monatlich
Quick Apply
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter : innen (w / m / d).Pflegedienstleiter : innen (m / w / d).Versprechen : Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Leiter Logistik (m / w / d)

Leiter Logistik (m / w / d)

Tröger & Cie. Executive SearchHessen
Reizvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.Unser Mandant ist ein führender Anbieter von städtischen Dienstleistungen rund um Entsorgung, Pflege und Reinigung im Rhein-Main-Gebiet.Diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m / w / d) Altenheim

Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m / w / d) Altenheim

VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker BronheimBad Nauheim, DE
5.500,00 €–6.500,00 € monatlich
Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m / w / d) Altenheim 40 Stunden pro Woche • unbefristet • ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Internal Audit Manager (w / m / d)

Internal Audit Manager (w / m / d)

Vires ConferreHessen, DE
Termingerechte Durchführung von internen Prüfungsaufträgen und Ad-hoc-Aufgaben.Zusammenarbeit mit externen Prüfungsdienstleistern und internen Stakeholdern. Zusammenarbeit mit hinzugezogenen oder ex...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office