Leiter kommunikation Jobs in Lage
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Leiter kommunikation • lage
HR-Manager (m / w / d) – Fokus Recruiting & operative Personalarbeit
HAPEKO Hanseatisches PersonalkontorBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Serviceberater / Dialogannehmer (m / w / d)
Hempelmann Lippe-BikesLage, Germany- Gesponsert
Leiter Controlling (m / w / d)
HAPEKO Deutschland GmbHHerford- Gesponsert
Stellvertretender Leiter Werkstatt Landmaschinen (m / w / d)
AGRAVIS Technik Lenne-Lippe GmbHLemgo, GermanyDisponent (m / w / d)
avitea GmbHBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, DEHaustechniker als Elektriker (w / m / d)
MEDICLINHorn-Bad MeinbergÄrztliche Leitung Nuklearmedizin (m / w / d)
Medatio Consulting GmbHNordrhein-Westfalen, DEJurist : in als Leiter : in (m / w / d) Claims Heilwesen - Haftpflicht
DE018 Marsh Medical Consulting GmbHBismarckstrasse,DetmoldKAM (w / m / d) Saatgut - Baden Württemberg / Bayerisch-Schwaben
Syngenta GroupBad Salzuflen, GermanyTeamleiter für interne und externe Kommunikation (all genders)
GeCa HR Solutions GmbHOstwestfalen-Lippe, deOperativer Leiter Logistik (w / m / d) dringend gesucht
RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH33605 Bielefeld, Nordrhein-WestfalenMitarbeiter : in Aufnahmemanagement Jugendhilfe (m / w / d / x)
Graf Recke StiftungBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandStellv. Leiter (m / w / d) Produktion / Qualitätssicherung
LEONARDO Personalmanagement GmbHBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, DEÄrztlicher Leiter (m / w / d) für Notfallmedizin #16858
EMC Adam GmbHHerford, Nordrhein-Westfalen, DETechnische Leitung (m / w / d) Auf Wachstumskurs : internationales Projektgeschäft in der Prozesstechnik
CAPERA GmbH & Co. KGHerford, Nordrhein-Westfalen, DEBetriebsleiter / Kaufmännischer Leiter (m / w / d) MVZ in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenLeiter Controlling (m / w / d) - Gestaltungsspielraum beim Weltmarktführer!
Hanseatische PersonalkontorHerfordstellv. Leiter •in Ganztagsbetreuung, Pädagogische Fachkraft (m / w / d)
AWO Soziale Dienste Lippe gGmbHBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, DEHR-Manager (m / w / d) – Fokus Recruiting & operative Personalarbeit
HAPEKO Hanseatisches PersonalkontorBad Salzuflen, Nordrhein-Westfalen, DE- Quick Apply
Stellenbeschreibung
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein moderner Spezialist für die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte "Made in Germany". Mit über 140 Mitarbeitenden steht das Unternehmen für technologische Exzellenz, exzellentes Design und echte Leidenschaft für das Produkt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Fachkompetenz, Innovationsfreude und einem vertrauensvollen Miteinander. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR-Manager (m / w / d) gesucht, der den kaufmännischen Leiter entlastet und als zentrale Ansprechperson für alle operativen HR-Themen fungiert. Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung sowie der administrativen Personalarbeit. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliches Management des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung über die Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung Ansprechpartner : in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung und Organisation aller administrativen HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und HR-Dokumentationen Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Tools im HR-Bereich Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium im Bereich HR / BWL Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung Empathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System Vorteile ein spannendes Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum in einem großartigen Team nahezu unbegrenzte Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Kommunikation und flache Hierarchien Attraktives Gehaltspaket Ausgezeichnet als "Top-Arbeitgeber des Mittelstands" & herausragendes Markenimage Einzigartiges Produktportfolio und moderne Arbeitswelt Sicherer Arbeitgeber und starker Mitarbeiterzusammenhalt Referenz-Nr. NIH / 124514