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Leiter kommunikation Jobs in Lüneburg

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Leiter Technik (m / w / d)

Leiter Technik (m / w / d)

Endegs GmbHAmelinghausen, Niedersachsen, DE
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Leiter (gn) Non Food in Geesthacht

Leiter (gn) Non Food in Geesthacht

Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KGLüneburg, DE
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Change Manager (m / w / d)

Change Manager (m / w / d)

Sennheiser electronic GmbH & Co. KGLüneburg, DE
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Steuerfachangesteller / in (m / w / d)

Steuerfachangesteller / in (m / w / d)

Busch Kessler Timm und PartnerWinsen (Luhe), Germany
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Pflegefachkraft (m / w / d)

Pflegefachkraft (m / w / d)

HR4CareScharnebeck, Lower Saxony, Germany
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ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnarzthelferin als Stuhlassistenz (m / w / d)

ZFA / Zahnmedizinische Fachangestellte / Zahnarzthelferin als Stuhlassistenz (m / w / d)

Praxis Am Sande MVZ GmbHLüneburg, Lower Saxony, Germany
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Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Anschluss Niederspannung (a •)

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Anschluss Niederspannung (a •)

Hamburger Energienetze GmbHLüneburg, DE
Vollzeit
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Leiter der Logistikabteilung (m / w / d)

Leiter der Logistikabteilung (m / w / d)

Strietzel LogistikLüneburg, DE
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Leiter (m / w / d) Medizincontrolling in Niedersachsen

Leiter (m / w / d) Medizincontrolling in Niedersachsen

Kappes & PartnerNiedersachsen
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Leitender Oberarzt Psychiatrie | Akut (m / w / d)

Leitender Oberarzt Psychiatrie | Akut (m / w / d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGLüneburg, DE
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Teamleiter (w / m / d) in der Finanz- und Steuerabteilung

Teamleiter (w / m / d) in der Finanz- und Steuerabteilung

Stadtwerke Norderney GmbHNorderney, Deutschland
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Initiativbewerbung - Lüneburg

Initiativbewerbung - Lüneburg

Domicil - Seniorenpflegeheim Im Roten Feld GmbHLüneburg, Niedersachsen, Deutschland
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Kaufmännischer Leiter Fleischwirtschaft(abgeschlossen)

Kaufmännischer Leiter Fleischwirtschaft(abgeschlossen)

Rau Consultants GmbHNiedersachsen, Germany
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Mandant sucht technischen Leiter (m / w / d)

Mandant sucht technischen Leiter (m / w / d)

VVP Volbers Vehmeyer & Partner PartG mbBNiedersachsen, Deutschland
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Fahrerlaubnisprüfer : in im Bereich Personenprüfung

Fahrerlaubnisprüfer : in im Bereich Personenprüfung

TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KGLüneburg, Germany
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(Junior) Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb im Außendienst für die Region Hamburg / Lüneburg (m / w / d)

(Junior) Vertriebsingenieur / Technischer Vertrieb im Außendienst für die Region Hamburg / Lüneburg (m / w / d)

igus GmbHHamburg, Lüneburg
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Software-Entwickler (m / w / d)

Software-Entwickler (m / w / d)

Hiller UnternehmensgruppeLüneburg, Lower Saxony, Germany
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Helfer im Bereich der Verarbeitung ökologischer Dämmstoffe (m / w / d)

Helfer im Bereich der Verarbeitung ökologischer Dämmstoffe (m / w / d)

Krusch Dämmtechnik GmbHWinsen (Luhe), Niedersachsen, Germany
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Ausbildung Automobilkaufmann / -frau (m / w / d) Mercedes-Benz 2025

Ausbildung Automobilkaufmann / -frau (m / w / d) Mercedes-Benz 2025

STERNPARTNER SE & Co. KGLüneburg, Niedersachsen, Deutschland
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Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m / w / d) 2025

Abiprogramm Filiale inkl. Handelsfachwirt (m / w / d) 2025

KauflandLüneburg, Niedersachsen, Deutschland
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Leiter Technik (m / w / d)

Leiter Technik (m / w / d)

Endegs GmbHAmelinghausen, Niedersachsen, DE
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten und überwachen Projekte zur technischen und prozessualen Optimierung der Anlagen sowie zur Quantifizierung des CO2 Fußabdrucks der Gruppe und leiten entsprechende Maßnahmen ab
  • Sie fördern die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, verantworten die fachliche und disziplinarische Führung und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Sie stellen die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards in allen technischen Prozessen und Projekten, einschließlich der Implementierung von Qualitätskontrollen und -sicherungen in direkter Abstimmung mit der Leitung QHSE sicher
  • Die Identifikation neuer Technologien, Methoden und Trends in unserem Wirkungskreis sind für Sie selbstverständlich
  • Sie verantworten die Einführung von Performance Kriterien in Zusammenarbeit mit dem COO der Gruppe sowie den Aufbau eines ESG-gerechten Abgaserfassungssystems und CO2-footprint-Messystems in enger Kooperation und Zusammenarbeit mit QHSE
  • Sie kommunizieren übergreifend mit Kunden und den anderen Bereichen unserer Gruppe
  • Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards in den technischen Prozessen der Anlagen

Ihr Profil

  • Sie haben idealerweise eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet sowie eine mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie verfügen über ein tiefes Verständnis technischer Aspekte, einschließlich der neuesten Technologien und Trends in der Branche
  • Sie besitzen die Fähigkeit und die Erfahrung, ein Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von technischen Projekten
  • Sie können komplexe technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren, einschließlich nicht-technischer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Sie besitzen die Fähigkeit, technische Herausforderungen zu identifizieren und effektive Lösungen zu entwickeln
  • Sie sind in der Lage, technische Strategien zu entwickeln, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens in Einklang stehen
  • Sie können effektiv mit anderen Abteilungen und Teams zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Warum wir?

    ETS Degassing ist der führende Experte für mobile Entgasung und Emissionsminderung für die Industrie. Mit unseren innovativen und effizienten Technologien unterstützen wir unsere Kunden dabei, nachhaltiger in Betrieb und Maintenance zu werden. Mit drei Standorten in Deutschland sowie Niederlassungen in Frankreich, den Niederlanden und in der Golfregion bieten wir unsere Services international an. Werden auch Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens!

    Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Faires Gehalt
  • Eine Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Respekt und Wertschätzung fördert
  • Regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche
  • Corporate Benefits und Gesundheitschecks