Leiter logistik Jobs in Kösching

Wir stehen für­eina­nder ein, unter­stützen uns gegen­seitig und arbei­ten konstruk­tiv zu­sammen; wir leben den inter­nen Ser­vicege­dan­ken und unter­stützen an­dere Abtei­lungen oder ein­zelne Mitar­bei­ter; eine Open-Door-Kultur ist uns wich­tig.

Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.

Wir haben wöchent­liche Jours fixes über Online-Tools sowie Face-to-Face.

Wir legen höchste Priori­tät auf die Qua­lität und die konti­nuier­liche Qua­litäts­stei­gerung unse­rer Pro­dukte, unse­rer Bera­tung sowie unse­rer Ab­läufe; wir haben den Blick in die Zu­kunft ge­rich­tet und treffen Ent­schei­dungen, die das Unter­nehmen lang­fristig er­folg­reich sein lassen.

Wir können Fehler nicht komplett ver­mei­den, daher spre­chen wir The­men früh­zeitig an, bevor diese eska­lieren.

Wir legen Wert auf konti­nuier­liche Weiter­bil­dung, sei es durch exter­ne An­bieter oder durch interne Schu­lungen.

Wir feiern Jubi­läen, runde Ge­burt­stage, Be­för­derun­gen und Ruhe­stände unse­rer Kol­legen; Som­mer- und Weih­nachts­feste gehö­ren für uns selbst­ver­ständ­lich dazu.

Wir profitieren von einer flexi­blen Arbeits­zeit­ge­stal­tung mit der Gleit­zeit­rege­lung sowie mobilem Arbeiten Arbei­ten an zwei Tagen pro Woche; wir haben 30 Urlaubs­tage und er­halten Sonder­urlaub für be­son­dere Er­eignisse.

Wir treffen uns zum Team-Lunch in der be­triebs­eige­nen Kan­tine mit Außen­terrasse oder zum Tisch­ten­nis und am Kicker für sport­liche Akti­vi­täten; ge­mein­same Spa­zier­gänge mit den Kol­legen sowie gemüt­liches Zusammensitzen auf den Gar­ten­bänken neben unse­rem Fisch­teich nutzen wir für eine Aus­zeit und Ent­span­nung.

Wir bieten

Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein inno­vatives und chancen­kreierendes Arbeits­umfeld.

127757; Ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet bei einem Welt­markt­führer Erfahren Sie ein spannendes und viel­seiti­ges Aufga­ben­feld für kreative Köpfe.

128182; Erfolgsbeteiligung Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Errei­chung der Ziele finanziell belohnt.

127869; Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zube­reiteten Gerich­ten  (Zuzah­lung von 4,50 € pro Essen) Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go.

128116; #128117; #127968; Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeit­geber in Höhe von 26,60 €) Wir unterstützen Ihren Vermögens­aufbau und geben Ihnen Sicher­heit hin­sichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozial­abgaben.

Gleitzeitregelung zwischen 6 : 45 und 20 : 00 Uhr Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erle­digen Sie Ihren Ein­kauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule – kein Problem!

128107; Eine ausführliche Einar­beitung durch erfah­rene Kollegen Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwen­digen Informa­tionen, damit Sie Ihre kommen­den Auf­gaben erfolg­reich erle­digen können.

127891; Schulungen und Weiter­bildungen Erweitern Sie Ihr Fachwissen!

128106; Ein sehr ange­nehmes famili­äres Arbeits­klima Arbeiten Sie jeden Tag in positiver Atmo­sphäre und zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht.

127891; Entwicklung der Führungs­kräfte prinzi­piell aus Nach­wuchs­kräften Vom Azubi zur Führungskraft – verant­wortungs­volle Aufgaben und Projekte erwarten dich schon ab dem ersten Ausbil­dungsjahr!

Fachliche und diszi­plina­rische Leitung der Pro­duktions­planung mit zwei Mitar­beitern

Sicherstellung der terminge­rechten Bearbeitung der Kunden­aufträge inklu­sive opera­tiver Mit­arbeit

Bedarfs­ermittlung der Fertig­waren anhand von Vertriebs­bestel­lungen sowie Planung und Erfas­sung von Misch­aufträgen und Abfüll­auf­trägen

Verbuchung der produzierten Ware, Roh­materi­alien, des Mehrverbrauchs und Ausschusses über das ERP-System

Schnittstelle zu anderen Abtei­lungen, sowohl bereichsintern als auch -‍über­greifend

Kontinuierliche Verbes­serung der opera­tiven und strate­gischen Produktions­planung :

Analyse und stetige Opti­mierung der lokalen Produktions­abläufe

Weiterentwicklung und Aktuali­sierung von Abläufen und Arbeits­anwei­sungen für die Produk­tions­planung

Strategische und opera­tive Umsetzung von Verbes­serungs­maßnahmen zur Steige­rung der Anlagen­verfügbarkeit und Reduk­tion von Ausschuss

Ursachen­analyse und struktu­rierte Problem­lösung bei auftre­tenden Prozess­problemen

Erstellung von Berichten, Budget­auswer­tungen sowie Entschei­dungs­vorlagen

Teilnahme an bzw. Leitung von verschiedensten Projekten im Produktions­umfeld

Abge­schlossene tech­nisch-kauf­männische Aus­bildung oder absolviertes relevantes Studium

Mindestens 3 Jahre Berufs­praxis in der Arbeits­vor­berei­tung  / Produktions­planung im pro­duzie­renden Ge­werbe wünschenswert

Führungs­erfahrung vor­teilhaft

Struk­turierte, selbstst­ändige und sorg­fältige Arbeits­weise sowie Fähig­keit zur zügigen Ein­arbei­tung in kom­plexe Themen­gebiete

Gute EDV-Kennt­nisse, insbe­sondere MS Office (Excel, Word und Power­Point) sowie Routine im Um­gang mit ERP-Sys­temen

Gutes Englisch in Wort und Schrift

Verläss­lichkeit und Be­geis­terungs­fähig­keit sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke

Sicheres Auf­treten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz