So bringst Du Dich ein

Gestalte die Zukunft unserer IT und Entwicklung im Mittelstand mit!

Unsere IT ist das Rückgrat unseres Unternehmens und befindet sich in einer spannenden Umbruchphase. Dafür suchen wir Dich – eine starke Führungspersönlichkeit mit Vision und Tatkraft. Du schaffst Strukturen, optimierst Prozesse und bringst die Bereiche IT und Entwicklung strategisch nach vorne. Als Leiter IT & Entwicklung (m / w / d) übernimmst Du Verantwortung, treibst Veränderungen aktiv voran und legst damit die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg.

Verantwortung übernehmen :   Du führst die Bereiche IT-Infrastruktur, Application Support, Testing, Projektmanagement und Entwicklung. Dabei findest Du die perfekte Balance zwischen Effizienz und Innovation.

Strukturen schaffen :   Du etablierst nachhaltige Prozesse und sorgst für eine optimale Abstimmung zwischen den Teams und Fachbereichen.

Strategische Zusammenarbeit :   Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Leitung zusammen, berichtest an sie, und richtest die IT-Strategie auf die Ziele des Unternehmens aus.

Budgetverantwortung :   Du planst Maßnahmen kostenbewusst, setzt sie um, und behältst dabei die wirtschaftliche Gesamtlage immer im Blick.

Projekte steuern :   Du priorisierst laufende und neue Projekte und stellst sicher, dass sie termingerecht und erfolgreich umgesetzt werden.

Veränderungen vorantreiben :   Du bringst Ordnung und Struktur in die IT- und Entwicklungslandschaft und legst die Basis für Innovation und Wachstum.

Das bringst Du mit

Akademischer Background : Ein abgeschlossenes Studium bildet die Grundlage für Dein Know-how.

Führungserfahrung : Du hast bereits IT-Teams oder Fachbereiche im Mittelstand geleitet und bewiesen, dass Du klare Strukturen und effiziente Arbeitsweisen etablieren kannst.

Technisches Know-how : Du verstehst moderne IT-Systeme, Netzwerke und Softwareentwicklungsprozesse.

Organisationstalent : Du setzt Prioritäten, planst Ressourcen effizient und behältst gleichzeitig langfristige Ziele im Auge.

Führungskompetenz : Du koordinierst mehrere Fachbereiche, setzt Ziele und kommunizierst Deine Vision klar.

Strategisches Denken : Wirtschaftliches Handeln und unternehmerisches Denken sind für Dich selbstverständlich – ohne die Bedürfnisse der Teams und des Gesamtunternehmens zu vernachlässigen.

Ergebnisorientierung : Du hast Erfahrung darin Projekte zu priorisieren und Ressourcen effektiv zu verteilen.

Kommunikationsstärke : Du vermittelst komplexe Inhalte verständlich und schaffst es alle Beteiligten an einen Tisch zu bringen.

Und das bringen wir mit

Gestaltungsspielraum : Du kannst die IT und Entwicklung unseres Unternehmens nachhaltig prägen und optimieren.

Direkter Austausch : Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und der kaufmännischen Leitung zusammen – in einer zentralen Rolle.

Motiviertes Team : Unsere Fachbereichsleiter und Teams sind bereit gemeinsam mit Dir die nächsten Schritte zu gehen.

Attraktive Rahmenbedingungen : Dich erwarten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Chance langfristig Teil eines innovativen Unternehmens zu sein.

Neugierig geworden?

Mach den Unterschied!

Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen zu schaffen und mit einem engagierten Team die IT- und Entwicklungslandschaft auf das nächste Level zu bringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Über uns

Du möchtest gerne etwas bewegen und Deine Ideen einbringen?

Wir bei pharma mall sind ein eingespieltes Team aus ca. 120 IT- und Pharmaprofis mit einer gemeinsamen Mission :

Wir vernetzen Apotheken, Kliniken und Praxen mit namhaften Pharmaunternehmen, um manuelle Prozesse abzubauen und die Digitalisierung des Gesundheitsmarktes voranzutreiben. Sowohl in pharmazeutischen als auch in technischen Fragestellungen bieten wir einen erstklassigen First Level Support und sehen uns als Wegbereiter für den Ausbau eines zukunftsfähigen Gesundheitssystems.

ShareOurTeamspirit