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Leiter marketing Jobs in Eppstein

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
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Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter unseres Kompetenz-Centers (m / w / d) in Wiesbaden

Leiter unseres Kompetenz-Centers (m / w / d) in Wiesbaden

VOLKSWOHL BUND Lebensversicherung a. G.Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Quick Apply
Leiter unseres Kompetenz-Centers (m / w / d) in Wiesbaden.Leiter unseres Kompetenz-Centers (m / w / d) in Wiesbaden.Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mitt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter •in Lagerwirtschaft

Leiter •in Lagerwirtschaft

VITRONIC Machine VisionWiesbaden, DE
Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung : Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Hays – Working for your tomorrowWiesbaden, Deutschland
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert.Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Manag...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
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Leiter Frachtmanagement national / international (m / w / d)

Leiter Frachtmanagement national / international (m / w / d)

Radeberger Gruppe KGEschborn
Beschäftigung : Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner : Lars Kleem Telefon : 069 6065763 Ihre Zukunft alsLeiter Frachtmanagement national / international (m / w / d)Unsere Logist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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Leiter Controller Service (all genders)

Leiter Controller Service (all genders)

THE SWATCH GROUP (DEUTSCHLAND) GMBHEschborn, Germany
Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der Swatch Group. Leiter Controller Service (all g...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Kaufmännischer Leiter (m / w / d)

Michael Page - GermanyWiesbaden, Germany
Vollzeit
Als führendes, produzierendes Unternehemen hat sich unser Mandant auf internationaler Ebene einen Namen gemacht.Mit seinem vielfältigen Produktportfolio hat sich unser Kunde am Markt und bei vielen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d)

Leiter Abrechnung Geschäftskunden (m|w|d)

Süwag Energie AGFrankfurt-Höchst, DE
Vollzeit
Hier bringst Du Deine Energie ein : .Als Leiter •in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter •innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden. Du organisierst, koordinierst und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter Rechtsabteilung (m / w / d)

Leiter Rechtsabteilung (m / w / d)

Kuraray Europe GmbHHattersheim am Main, DE
Gemeinsam machen wir die Welt ein bisschen besser.Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Ausbildung als Medienkaufmann (m / w / d) Digital und Print – August 2025

Ausbildung als Medienkaufmann (m / w / d) Digital und Print – August 2025

DG Nexolution eGWiesbaden, Hessen, Deutschland
Ausbildung als Medienkaufmann (m / w / d) Digital und Print – August 2025Die DG Nexolution in Wiesbaden bietet seinen Mitgliedern und Kunden, den Volksbanken und Raiffeisenbanken und anderen Unternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
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Operativer Leiter Abfallerfassung (m / w / d)

Operativer Leiter Abfallerfassung (m / w / d)

Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt WiesbadenWiesbaden, Deutschland
Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Technischer Leiter (w / m / d) ab 85.000 € / p.a

Technischer Leiter (w / m / d) ab 85.000 € / p.a

Jobimpulse SüdWiesbaden, DE
Technischer Leiter (m / w / d) ab 85.Technischer Leiter (m / w / d) ab 85.Ihre Vorteile bei einer Direktvermittlung : .Sie starten direkt als interner Mitarbeiter (m / w / d) beim Kundenunternehmen.Ihren Arbeits...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ärztlicher Leiter Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m / w / d)

Ärztlicher Leiter Psychiatrie und Psychotherapie | MVZ (m / w / d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITINGWiesbaden, DE
Ärztlichen Leiter Psychiatrie und Psychotherapie (m / w / d)|MVZ Soltau.Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychiatrischen Versorgung aktiv mit.Das Angebot / Ihre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Leiter Project Management Office (m / w / d)

Leiter Project Management Office (m / w / d)

HUMAN Gesellschaft für Biochemica und Diagnostica mbHWiesbaden, Deutschland
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern.Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen sowie mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweite...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office