Leiter marketing Jobs in Obertraubling

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Unser Kraftwerksgruppe der Wasserkraft am Standort Regensburg sucht Dich!

• Verantwortlich für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der im Verantwortungsbereich befindlichen Wasserkraftanlagen an der Donau
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Sicherheitsregeln, Umweltanforderungen und rechtlichen Verpflichtungen, Bescheiden, Zulassungen und Verträgen, insb. im Hochwasser-, Niedrigwasser- und Großstörungsfall in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
• Führung, Entwicklung und Training der Mitarbeiter in der Kraftwerksgruppe
• Sicherstellung des effektiven Stakeholder-Managements
• Kommunikation der Unternehmensvision, -strategie und -ziele und Entwicklung der abgeleiteten Prioritäten für die Kraftwerksgruppe
• Etablierung einer nachhaltig leistungsorientierten Kultur basierend auf Operational Excellence (Lean Management) Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungsleistung, der operativen Performance, der Mitarbeiterbindung und HSSE
• Weiterentwicklung der kulturellen Veränderung zur Stärkung der Diversität und des Teamspirits
• Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation, Zusatzqualifikation Promotion oder MBA von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Energiesektor (oder vergleichbaren Bereichen) sowie mehrjährige Führungsverantwortung
• Umfangreiche Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit, der Informationssicherheit, des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit
• Ausgeprägtes Verständnis für den Betrieb und die Technik von Wasserkraftanlagen (oder einem ähnlichem Umfeld)
• Führungs-, Moderations-, Verhandlungs- und Managementfähigkeiten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und umfangreiches Verständnis finanzieller, kommerzieller und risikobasierter Zusammenhänge
• Hohe Leistungsbereitschaft, hohes Maß an Eigeninitative und Verwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Fragestellungen zu identifizieren, strukturiert auszuarbeiten und auf Management-Niveau zu kommunizieren
• Starke Netzwerkfähigkeiten zum Aufbau belastbarer Beziehungen
• Hohes Maß an mentaler Resilienz im Krisenmanagement von zeitlich nicht vorhersehbaren Ereignissen mit einer Vielzahl von Unsicherheitsfaktoren
• Begeisternde Führungskraft mit ausgeprägt professioneller Einstellung und hohem Qualitätsanspruch
• Verhandlungssicheres Englisch- und Deutschkentnisse
• Hohes Maß an Reisebereitschaft (national und international)