Leiter personal Jobs in Creu%C3%9Fen

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Leiter •in Personal

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung (ISI)Karlsruhe, DE

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der In...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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Leiter •in Personal

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISIEggenstein-Leopoldshafen

Jetzt bewerben »Ort : KarlsruheLeiter •in PersonalDie Fraunhofer-Gesellschaft ( www.Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Das Fraunhofer ISI is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

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Leiter Personal (m / w / d)

Mesa Parts GmbHLenzkirch, DE

Als Personalleiter : in sind Sie zentrale : r Ansprechpartner : in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen.Unterstützt werden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

Leiter Personal (m / w / d)

Waldhausen & Bürkel GmbH & Co. KGMönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Quick Apply

Leiter Personal (m / w / d) bei Waldhausen & Bürkel GmbH & Co.Waldhausen + Bürkel ist einer der großen Automobil-Partner am linken Niederrhein mit den Standorten Mönchengladbach, Mönchengladbac...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Leiter Personal (m / w / d)

Actief Personalmanagement GmbHKarlstadt, Main

Im Auftrag eines Unternehmens suchen wir genau Sie als Personalleiter (m / w / d).Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber : .Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten : . Professionelle Beratung und individuelle Auswahl ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen

Leiter Personal (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchSauerland

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Zulieferunternehmen der Zulieferindustrie mit über 1.Mitarbeitenden und Werken in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika. Die Gruppe befindet sich vollständig i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Leiter : in (w / m / d) des Fachbereichs Personal

Kita Frankfurt Die städtischen KinderzentrenEschborn

Das sind wirEine Stadt für Kinder braucht echte Profis.Darum suchen wir Sie als Leiter : in (w / m / d) des Fachbereiches Personal im direkten Arbeitsumfeld der Leitung des Zentralen Service von Kita Fra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen

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Leiter Personal und Finanzen (m / w / d)

GIFAS ELECTRIC GmbHNeuss

Die GIFAS ELECTRIC GmbH am Standort Neuss steht mit ihren 70 Mitarbeitern für die Entwicklung und Fertigung hochwertiger Produkte von Stromverteilungen und Lichtsystemen. Getreu nach dem Motto „Qual...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

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Leiter : in (w / m / d) des Fachbereichs Personal

KitakaleidoskopFrankfurt, Hesse, Germany

Leiter : in (w / m / d) des Fachbereichs Personal.Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis.Darum suchen wir Sie als Leiter : in (w / m / d) des Fachbereiches Personal im direkten Arbeitsumfeld der Leitung de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden

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Leiter (m / w / d) Personal

Aschert & Bohrmann GmbHDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

Rahmen der direkten Personalvermittlung.Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Leiter (m / w / d) Personal am StandortDüsseldorf.Durchführung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Leiter Controlling / Finanzen / Personal (m / w / d)

DIS Deutscher Industrie Service AGHalle (Saale), Sachsen-Anhalt, Germany

Gestalten Sie die Zukunft der handwerklichen Ausbildung und Forschung!.Nutzen Sie Ihre Expertise in Finanzen, Controlling und Personalmanagement in einer Branche, die sich auf Fachkräfteentwicklung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Leiter (m / w / d) Personal

BG Unfallklinik Frankfurt am MainFrankfurt am Main, Hessen, DE

2.000,00 € monatlich

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Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Leiter : in (w / m / d) des Fachbereichs Personal

kita kaleidoskop frankfurtFrankfurt, Hesse, Germany

Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis.Darum suchen wir Sie als Leiter : in (w / m / d) des Fachbereiches Personal im direkten Arbeitsumfeld der Leitung des Zentralen Service von Kita Frankfurt zur S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Leiter (gn) Personal

BGU FrankfurtFrankfurt am Main, Hessen, DE

2.000,00 € monatlich

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Leiter •in Personal

Fraunhofer-GesellschaftKarlsruhe, Baden-Württemberg, Germany

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Leiter •in Personal (w / m / d)

Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbHBerlin, Berlin, Germany

Die KBB GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Führungspersönlichkeit für die Position.Die Leitung Personal stellt eine Schlüsselrolle innerhalb des Leitungsteams der KBB dar.Durch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Leiter - Personal (m / w / d)

RandstadBerlin, Berlin

Unbefristet

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Personalleiter (m / w / d)?.Für unseren Kunden im Gesundheitswesen suchen wir ab sofort jemanden für die fachliche und disziplinarische Führu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Leiter Personal (m,w,d)

HÖRMANN Holding GmbH & Co. KGGinsheim-Gustavsburg, Hessen, Germany

Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren.Unsere Erfolgsformel : Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen.Bei ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Leiter •in Personal

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung (ISI)Karlsruhe, DE

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Ort : Karlsruhe

Leiter

in Personal

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer ISI ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer neun wissenschaftlichen Abteilungen sowie unserem Joint innovation Hub bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeiter : innen einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Als Leitung unseres Personalteams sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit an unseren Standorten Karlsruhe, Berlin, Heilbronn und Leipzig.

Sie wollen die HR-Welt unseres Fraunhofer ISI zusammen mit unserem Personalteam weiterentwickeln und mit uns die Zukunft neu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns tun

Sie leiten das 11-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International.

Sie beraten Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und koordinieren die Schnittstellenarbeit zu internen Fachabteilungen, Gremien und der Fraunhofer-Zentrale.

Für die Personalplanung und -bindung stehen Sie mit den Führungskräften sowie dem Controlling in engem Austausch und gestalten die Personalstrategie nach Maßgaben der Fraunhofer-Gesellschaft aktiv mit.

Kontinuierlich entwickeln Sie Prozesse im Personalbereich strategisch und inhaltlich weiter. Zu ihren Aufgaben zählt zudem die strategische Weiterentwicklung des Personalbereiches und die Optimierung der Prozesse in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung sowie die Leitung von HR-Projekten im Institut.

Mit der Fraunhofer-Zentrale bearbeiten Sie personaladministrative Vorgänge und sind für die Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen mitverantwortlich.

Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem örtlichen Betriebsrat sowie den Beauftragten für Chancengleichheit und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal.

Vorausgesetzt wird mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umfeld von Forschungsorganisationen oder im öffentlichen Dienst. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einer Leitungsfunktion.

Ihre langjährige Berufserfahrung hat Ihnen die Breite der Personalarbeit gezeigt und lässt Sie souverän auch mit schwierigen Einzelmaßnahmen umgehen. Als führungskompetente und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit stehen Sie für eine moderne und zeitgemäße Personalarbeit.

Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Idealerweise bringen Sie Know-how im Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) sowie im Umgang mit SAP HCM, SF und MS Office mit.

Sie besitzen eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Darüber hinaus haben Sie eine engagierte, offene und vertrauensvolle Art sowie einen wertschätzenden, kommunikativen und kooperativen Führungsstil sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern und zu motivieren.

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sodass Sie z.B. arbeitsrechtliche oder andere komplexe Sachverhalte auch internationalen Führungskräften und Mitarbeitenden erklären können.

Was Sie erwarten können

Arbeiten im Team : Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.

Infrastruktur : Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.

Personalentwicklung : Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare / Eldercare.

Gesundheit : Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten.

Chancengleichheit und Diversity : Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen - aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Eva-Maria Pitz

Telefon : +49 721-6809 390

[email protected]

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI

www.isi.fraunhofer.de

Kennziffer : 78199 Bewerbungsfrist : 02.03.2025