Leiter personal Jobs in Emmerthal

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Das MEDIAN-Zentrum für Verhaltensmedizin in Bad Pyrmont verbindet die Klinik für Psychosomatik sowie das Fachkrankenhaus miteinander.

Die Klinik für Psychosomatik orientiert sich an den neusten Entwicklungen der Verhaltenstherapie, die sich als ein Psychotherapieverfahren mit großer Indikationsbreite in der Psychosomatik, Psychiatrie und vielen anderen klinischen Disziplinen der Medizin entwickelt hat.

Das Fachkrankenhaus bietet zudem die Möglichkeit, akutpsychosomatisch / psychotherapeutisch behandlungsbedürftige Patienten per Krankenhauseinweisung zu behandeln.

• Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft der Klinik
• Sicherstellung der Belegung, der Versorgung der Patienten und des wirtschaftlichen Erfolgs der Klinik
• Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung der klinischen Strukturen
• Erarbeitung und Sicherstellung von Budgets und Investitionen
• Vertriebliche Betreuung der zuständigen Kostenträger und Zuweiser
• Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterbeurteilung und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Kontaktpflege mit Leistungsträgern, Behörden, externen Dienstleistern und weiteren Interessenpartnern der Klinik
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Krankenhausmanagement
• Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich der Rehabilitation
• Betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse
• Leitungserfahrung in verantwortungsvoller Position
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in SAP
• Eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem leistungsstarken Unternehmen
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßigen und engen Austausch mit anderen Führungskräften sowie der Geschäftsbereichsleitung
• Themenbezogene Unterstützung innerhalb des Geschäftsbereiches und durch verschiedene Fachbereiche der Unternehmenszentrale
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie