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Leiter produktionsplanung Jobs in Elz

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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter Buchhaltung (m / w / d) in Vollzeit

Leiter Buchhaltung (m / w / d) in Vollzeit

Uriach Germany GmbHMontabaur
Uriach ist ein international agierendes, spa­nisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Em...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorHessen
Verantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement, nebst Messraum und Endprüfung.Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Qualitätsmanagement-Teams. Überführung des Integrierten Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Frische (m / w / d)

Leiter Frische (m / w / d)

KauflandHeiligenroth, DE
Führe, fördere und motiviere dein Team.Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung) im Blick und leite Maßnahmen für...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Servicetechniker (m / w / d) Schwerpunkt Elektro

Servicetechniker (m / w / d) Schwerpunkt Elektro

Schäfer Dein Bäcker GmbHLimburg, Germany
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Leiter (m / w / d) Technischer Service

Leiter (m / w / d) Technischer Service

GOLDBECK Facility Services GmbHHessen, Not Specified, Germany
Leiter (m / w / d) Technischer Service.Ort : Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße Frankfurt am Main Berlin (Schönefeld) Hamburg Bielefeld bundesweit Düsseldorf (Monheim am Rhein) Leipzig.Führung und We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
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Leiter Planung - Niederspannung & Straßenbeleuchtung (m|w|d)

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Syna GmbHRunkel, DE
Vollzeit
Hier bringst Du Deine Energie ein : .Als engagierte Führungskraft sorgst du für ein motiviertes Team und reibungslose Abläufe. Arbeitsprozesse werden von dir organisiert, koordiniert und ständig weite...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Schollmeyer&SteidlHessen
Ein gut aufgestellter und stark wachsender US-Konzern sucht eine •n Leiter •in Datenschutzrecht - EU Privacy Counsel (w / m / d). Bei Interesse berichten wir gerne mehr.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter (m / w / d) Infrastruktur in Data Center – 80.000 € + 10% Bonus

Leiter (m / w / d) Infrastruktur in Data Center – 80.000 € + 10% Bonus

ADECCOLimburg, Hessen, DE
Optimierung kritischer Infrastrukturen.Leitung und Koordination des Wartungsteams zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft kritischer Infrastrukturen (Strom, Kühlung, Gebäudetechnik).Verantwortu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Leiter Vertriebsmanagement (m / w / d)

Leiter Vertriebsmanagement (m / w / d)

Michael Weber -Firma KoboldGroßholbach, Deutschland
Kundenberater im Vertrieb (m / w / d).Teamleiter im Vertrieb (m / w / d).Ein bewährtes Geschäftsmodel mit festem Kundenstamm. Flexible Zeiteinteilung in einem wohnortnahen Einsatzbereich.Sehr gute Vereinbar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Pflegedienstleitung (gn) in Idstein

Pflegedienstleitung (gn) in Idstein

Korian DeutschlandHessen, DE
4.335,00 €–5.323,00 € monatlich
Quick Apply
Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter : innen (w / m / d).Pflegedienstleiter : innen (m / w / d).Versprechen : Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Managing Director Finance (m / w / d) ad Interim

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Avantgarde Talents GmbHMontabaur, de
Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich.Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte.AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen.Vom Jun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Leiter Logistik (m / w / d)

Leiter Logistik (m / w / d)

Tröger & Cie. Executive SearchHessen
Reizvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.Unser Mandant ist ein führender Anbieter von städtischen Dienstleistungen rund um Entsorgung, Pflege und Reinigung im Rhein-Main-Gebiet.Diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Gewährleistungsreferent (m / w / d)

Gewährleistungsreferent (m / w / d)

Enders GruppeLimburg an der Lahn, DE
Gewährleistungsreferent (m / w / d).Prüfung der Bearbeitungsqualität von Werkstattaufträgen.Rechnungslegung für Gewährleistungsfälle. Prüfung und Einreichung von Gewährleistungsanträgen.Kontrolle und S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst in Region Limburg (Voll- oder Teilzeit)

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SV SparkassenVersicherungLimburg, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job.Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!.Der Leiter de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Internal Audit Manager (w / m / d)

Internal Audit Manager (w / m / d)

Vires ConferreHessen, DE
Termingerechte Durchführung von internen Prüfungsaufträgen und Ad-hoc-Aufgaben.Zusammenarbeit mit externen Prüfungsdienstleistern und internen Stakeholdern. Zusammenarbeit mit hinzugezogenen oder ex...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office