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Leiter rechnungswesen Jobs in Griesheim

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter Leistungsabrechnung (m / w / d)

Leiter Leistungsabrechnung (m / w / d)

Dr. Hessemer MVZ GmbHDarmstadt, DE
Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir einen.Leiter Leistungsabrechnung (m / w / d).Kontrolle der KV-Quartalsabrechnung mit Honorarbescheidsprüfung. Überprüfen der erbrachten Leistu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Leitung Finanz- und Rechnungswesen

Leitung Finanz- und Rechnungswesen

AGAPLESIONDarmstadt
Beginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Beschäftigung : Voll oder Teilzeit.Einrichtung : AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gGmbH. Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior General Accountant

Senior General Accountant

Michael Page - GermanyDarmstadt, Germany
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 15.Erfassen von Buchungssätzen gemäß HGB (Handelsgesetzbuch), Kenntnisse in US-GAAP sind von Vorteil, aber ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m / w / d)

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m / w / d)

point S Deutschland GmbHOber-Ramstadt, Deutschland
S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werks...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m / w / d)

Leiter Rechnungswesen und Finanzen (m / w / d)

point S DeutschlandOber-Ramstadt, Germany
S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werks...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Leiter •in Interkommunale Informationssicherheitsstelle

Leiter •in Interkommunale Informationssicherheitsstelle

Der Kreisausschuss des Kreises Groß-GerauGroß-Gerau, DE
Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informations­sicherheit umzusetzen. Warum Kreis Groß-Gerau? Weil wir Vielfalt le...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior General Accountant (m / w / d)

Senior General Accountant (m / w / d)

Flow Europe GmbHDarmstadt-Eberstadt (bei Frankfurt am Main), Germany
Der Hauptsitz der Flow Europe ist in Deutschland.Als internationales Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und mehr als 15. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Dar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Leiter Finanzbuchhaltung (m / w / d)

Leiter Finanzbuchhaltung (m / w / d)

BrainAgents GmbH & Co. KGDarmstadt, Hessen, DE
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um ein weltweit führendes Unternehmen, das sich auf Bewegungssysteme spezialisiert hat. Mit über 70 Jahren Erfahrung ist unser Kunde bekannt für hochwerti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen / Finanzen (m / w / d)

Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen / Finanzen (m / w / d)

Skoberne GmbHPfungstadt, Hessen, Germany
3.500,00 €–4.500,00 € monatlich
Quick Apply
Unser Familienunternehmen wurde im Jahr 1987 von Willi Skoberne gegründet und hat sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Abgas-, Schornstein- und Schachtsystemen spezialisiert.Mit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
IT-Leiter ­­ / ­­ Leitung Informationstechnologie

IT-Leiter ­­ / ­­ Leitung Informationstechnologie

Stiftung Nieder-Ramstädter DiakonieMühltal, DE
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren.Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter Veranstaltungs- & Bankettverkauf (m / w / d)

Leiter Veranstaltungs- & Bankettverkauf (m / w / d)

mk hotel RüsselsheimRüsselsheim, Deutschland
Für unser mk | hotel rüsselsheim suchen wir eine / n.Leiter Veranstaltungs- & Bankettverkauf (m / w / d).Wir sind ein junger Hotelbetrieb mit einem modernen Servicekonzept, das von leidenschaftlichen Mit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Internal Audit Manager (w / m / d)

Internal Audit Manager (w / m / d)

Vires ConferreHessen, DE
Termingerechte Durchführung von internen Prüfungsaufträgen und Ad-hoc-Aufgaben.Zusammenarbeit mit externen Prüfungsdienstleistern und internen Stakeholdern. Zusammenarbeit mit hinzugezogenen oder ex...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter (gn) Buchhaltung

Leiter (gn) Buchhaltung

ExperisLangen (Hessen)
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als.Kunden in der IT-Branche am Standort.Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Si...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter (m / w / d) Rechnungswesen / Meldewesen

Mitarbeiter (m / w / d) Rechnungswesen / Meldewesen

Genoverband e.V.Hessen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office