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Leiter rechnungswesen Jobs in Neustadt (Hessen)

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
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Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorHessen
Verantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement, nebst Messraum und Endprüfung.Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Qualitätsmanagement-Teams. Überführung des Integrierten Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Teilzeit Verwaltungskraft (gn) im Pflegeheim Frankfurt in Frankfurt / Main

Teilzeit Verwaltungskraft (gn) im Pflegeheim Frankfurt in Frankfurt / Main

Kursana-GruppeHessen, DE
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Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpfleg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter • Vertrieb Automotive Aftermarket

Leiter • Vertrieb Automotive Aftermarket

Horn & Bauer GmbH & Co. KGSchwalmstadt, Hessen, Deutschland
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Leiter • Vertrieb Automotive Aftermarket.Leiter • Vertrieb Automotive Aftermarket.Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4.Generation und suchen d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Schollmeyer&SteidlHessen
Ein gut aufgestellter und stark wachsender US-Konzern sucht eine •n Leiter •in Datenschutzrecht - EU Privacy Counsel (w / m / d). Bei Interesse berichten wir gerne mehr.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Privatlehrer (m / w / d) für Buchhaltung & Rechnungswesen in Alsfeld gesucht

Privatlehrer (m / w / d) für Buchhaltung & Rechnungswesen in Alsfeld gesucht

SuperProfAlsfeld, Germany
Superprof wurde im August 2013 gegründet und verbindet Lehrkräfte mit Schülern für Unterricht in mehr als 1.Fachgebieten : Von Musik (Gitarre, Klavier etc. Sprachen über Sport (Golf, Personal Trainin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Filialleiter (m / w / d)

Filialleiter (m / w / d)

Franchise-Partner der FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH35279 Neustadt (Hessen), DE
Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter.Begeisterung für unser Ve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Qualitätssicherung (m / w / d)

Leiter Qualitätssicherung (m / w / d)

Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KGStadtallendorf, Hessen, Deutschland
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Leiter Qualitätssicherung (m / w / d).Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten – das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Duales Studium DiplomFinanzwirt FH (m / w / d) im Finanzamt AlsfeldLauterbach

Duales Studium DiplomFinanzwirt FH (m / w / d) im Finanzamt AlsfeldLauterbach

Hessische FinanzverwaltungAlsfeld, Hessen, DE
Egal ob Schulen, Strassen, Kindergaerten, Schwimmbaeder oder Theater ohne unsere Arbeit waere das alles nicht moeglich.Wir sorgen dafuer, dass Dein Land und Deine Stadt genuegend Geld zur Verfuegun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Logistik (m / w / d)

Leiter Logistik (m / w / d)

Tröger & Cie. Executive SearchHessen
Reizvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.Unser Mandant ist ein führender Anbieter von städtischen Dienstleistungen rund um Entsorgung, Pflege und Reinigung im Rhein-Main-Gebiet.Diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Internal Audit Manager (w / m / d)

Internal Audit Manager (w / m / d)

Vires ConferreHessen, DE
Termingerechte Durchführung von internen Prüfungsaufträgen und Ad-hoc-Aufgaben.Zusammenarbeit mit externen Prüfungsdienstleistern und internen Stakeholdern. Zusammenarbeit mit hinzugezogenen oder ex...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter (m / w / d) Rechnungswesen / Meldewesen

Mitarbeiter (m / w / d) Rechnungswesen / Meldewesen

Genoverband e.V.Hessen
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn?...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in der Region Frielendorf (Schwalm-Eder-Kreis)

Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in der Region Frielendorf (Schwalm-Eder-Kreis)

SV SparkassenVersicherungFrielendorf, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job.Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!.Der Leiter de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Technik und Kalkulation (m / w / d) Tief-, Kanal- und Straßenbau – 90.000-110.000€ p.a.

Leiter Technik und Kalkulation (m / w / d) Tief-, Kanal- und Straßenbau – 90.000-110.000€ p.a.

Riverstate International Consulting GmbHAlsfeld, Hessen, DE
Die Stelle Packen Sie mit an und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen – bei einem Unternehmen, das Menschlichkeit, modernste Technik und Umweltbewusstsein vereint. Bringen Sie Ihr Know-how und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office