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Leiter vertrieb Jobs in Allendorf (Eder)

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorHessen
Verantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement, nebst Messraum und Endprüfung.Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Qualitätsmanagement-Teams. Überführung des Integrierten Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2024

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2024

Lidl in DeutschlandRingstr. , Allendorf / Eder
4.284,00 €–5.233,00 € monatlich
Abi geschafft, Verantwortung gesucht?.Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (m / w / d) Technischer Service

Leiter (m / w / d) Technischer Service

GOLDBECK Facility Services GmbHHessen, Not Specified, Germany
Leiter (m / w / d) Technischer Service.Ort : Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße Frankfurt am Main Berlin (Schönefeld) Hamburg Bielefeld bundesweit Düsseldorf (Monheim am Rhein) Leipzig.Führung und We...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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Außendienstmitarbeiter (all genders) - Korrosionsschutz

Außendienstmitarbeiter (all genders) - Korrosionsschutz

munerio consulting GmbHNordbayern, Hessen, NRW, Germany
Für unser Partnerunternehmen, einen.Vertriebsmitarbeiter : in (all genders) im Außendienst für Ihre Region.Betreuung von Bestandskunden sowie Neukundenakquise. Ihr Wohnort spielt bei dieser Position ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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Gebietsverkäufer (m / w / d) für Heizungstechnik im Außendienst

Gebietsverkäufer (m / w / d) für Heizungstechnik im Außendienst

BHT Deutschland GmbH KarriereHessen, Germany
BHT Deutschland GmbH, ein Mitglied der BHT Windhager Gruppe,.Ihr verlässlicher Vertriebspartner für nachhaltige und professionelle Wärmelösungen der Marke Windhager in Deutschland.Unser Vertrieb er...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Schollmeyer&SteidlHessen
Ein gut aufgestellter und stark wachsender US-Konzern sucht eine •n Leiter •in Datenschutzrecht - EU Privacy Counsel (w / m / d). Bei Interesse berichten wir gerne mehr.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) für den Vertrieb von Heiztechnologie

Gebietsverkaufsleiter (m / w / d) für den Vertrieb von Heiztechnologie

Kübler GmbHAllendorf, DE
Einsatzart : Fachkraft | Einsatzort : Hagen ; Allendorf ; Holzminden; Remscheid; Wettringen Gesellschaft : KÜBLER GmbH Energiesparende Hallenheizungen. Die KÜBLER GmbH entwickelt und fertigt seit 1989 ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (gn)

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (gn)

Lidl Kassel SüdFrankenberg, Hessen, DE
Abi geschafft, Verantwortung gesucht?.Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Labor (m / w / d)

Leiter Labor (m / w / d)

Viessmann Climate SolutionsAllendorf (Eder), Hessen, DE
Quick Apply
Zudem unterstützen wir im Labor bei Prozessoptimierungen und Konformitätsbewertungen und tun noch vieles mehr.Als Laborleitung (m / w / d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Kaufmännische Fachkraft im Customer Support Vertrieb •

Kaufmännische Fachkraft im Customer Support Vertrieb •

Horn & Bauer GmbH & Co. KGFrankenberg (Eder), DE
26,59 € stündlich
Vollzeit
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4.Generation und suchen dich als unseren neuen Customer Support Sales •! Du bist kommunikationsstark, orga...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Verkäufer im Außendienst (m / w / d) oder Quereinsteiger

Verkäufer im Außendienst (m / w / d) oder Quereinsteiger

LicaVital GmbHFrankenberg (Eder), Hessen, Germany
Bereit für deine Karriere im Vertrieb bei LicaVital? VieleJahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus QualifiziertenVertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bietenunseren Kunden profes...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (gn)

Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2025 (gn)

Lidl Siegen SüdBiedenkopf, Hessen, DE
Abi geschafft, Verantwortung gesucht?.Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Logistik (m / w / d)

Leiter Logistik (m / w / d)

Tröger & Cie. Executive SearchHessen
Reizvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.Unser Mandant ist ein führender Anbieter von städtischen Dienstleistungen rund um Entsorgung, Pflege und Reinigung im Rhein-Main-Gebiet.Diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office