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Leiter werkzeugbau Jobs in Eiterfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

BGU FrankfurtHessen, DE
2.000,00 € monatlich
Quick Apply
Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Persona...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter : in Stopftechnik Außenstelle Mitte

Leiter : in Stopftechnik Außenstelle Mitte

DB Bahnbau Gruppe GmbHBad Hersfeld
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter : in Stopftechnik Außenstelle Mitte (w / m / d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg, Bad Hersfeld oder der DB Bahnbau Gruppe GmbH...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Leiter Qualitätsmanagement (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorHessen
Verantwortung für den Bereich Qualitätsmanagement, nebst Messraum und Endprüfung.Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Qualitätsmanagement-Teams. Überführung des Integrierten Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Operativer Leiter (m / w / d)

Operativer Leiter (m / w / d)

LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHBad Hersfeld, Hessen, Germany
Steuerung der operativen Einheiten und Prozesse im Tagesgeschäft.Optimierung / Implementierung von Logistikprozessen am Standort sowie die Überwachung und Umsetzung von Zielvereinbarungen.Personalein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Aushilfe Sinterei M / W / D

Aushilfe Sinterei M / W / D

Element SixBurghaun, Germany
Aushilfstätigkeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.Berichtet an den Leiter Sinterei.Befristetes Arbeitsverhältnis für 3 Monate. Unterstützung bei der Umstellung des CAQ-Systems.Operative ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Leiter (w / m / d) Konstruktion

Leiter (w / m / d) Konstruktion

KNAISCH CONSULTING GMBHHessen, Deutschland
Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen qualitativ hochwertige, innovative Maschinen und Anlagen. Im Rahmen einer geordneten Altersnachfolge sind wir für uns...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Leiter Datenschutzrecht (w / m / d)

Schollmeyer&SteidlHessen
Ein gut aufgestellter und stark wachsender US-Konzern sucht eine •n Leiter •in Datenschutzrecht - EU Privacy Counsel (w / m / d). Bei Interesse berichten wir gerne mehr.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter operative Transportlogistik (gn)

Leiter operative Transportlogistik (gn)

abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad HersfeldNiederaula, Deutschland
Viele gute Gründe für unseren Kunden.Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten : . Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege.Ausführliche Einarbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m / w / d) - in Bad Hersfeld

Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten (m / w / d) - in Bad Hersfeld

DAK-GesundheitBad Hersfeld
Als „SoFa“ lernst du das Gesundheitssystem mit allen Herausforderungen kennen.Deine Ausbildung ist abwechslungsreich, zukunftssicher und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.August 2025! Wi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in der Region Hünfeld / Heringen

Vertriebsassistent (m / w / d) im Innendienst (Voll- oder Teilzeit) in der Region Hünfeld / Heringen

SV SparkassenVersicherungHeringen, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job.Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams!.Die Leiter de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter operative Transportlogistik (m / w / d)

Leiter operative Transportlogistik (m / w / d)

abakus Personal GmbH & Co. KGNiederaula, Hessen, DE
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten : Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege U...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Technik und Kalkulation (m / w / d) : Gestalte zukunftsweisende Bauprojekte – 90.000-110.000€ p.a.

Leiter Technik und Kalkulation (m / w / d) : Gestalte zukunftsweisende Bauprojekte – 90.000-110.000€ p.a.

Riverstate International Consulting GmbHBad Hersfeld, Hessen, DE
Die Stelle Packen Sie mit an und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen – bei einem Unternehmen, das Menschlichkeit, modernste Technik und Umweltbewusstsein vereint. Bringen Sie Ihr Know-how und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Maschinenbauer

Maschinenbauer

JOB AGEiterfeld, Hessen, DE
Wir bieten Ihnen als Maschinenbauer.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geplanter Übernahmechance bei guter Leistung. Eine intensive Einarbeitungszeit durch das Fachpersonal des Kunden.Einen abw...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Leiter Logistik (m / w / d)

Leiter Logistik (m / w / d)

Tröger & Cie. Executive SearchHessen
Reizvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Perspektive.Unser Mandant ist ein führender Anbieter von städtischen Dienstleistungen rund um Entsorgung, Pflege und Reinigung im Rhein-Main-Gebiet.Diese...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Technischer Leiter Instandhaltung (m / w / d) - BadHersfeld

Technischer Leiter Instandhaltung (m / w / d) - BadHersfeld

Amazon Europe CoreBad Hersfeld, Germany
Für unseren Standort in Bad Hersfeld suchen wir eineTechnische Leitungsposition für unserInstandhaltungsteam.Der Schwerpunkt dieserRolle liegt in der technischen Standortleitung und derVerantwortun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Leiter (gn) Personal in Frankfurt am Main

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BGU FrankfurtHessen, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
2.000,00 € monatlich
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Weiterentwicklung unseres Ressorts Personal mit dem strategischen Fokus der Klinik, bestehend aus den Themenbereichen kennzahlenbasiertes Personalcontrolling, Personalgewinnung / Personalmarketing, Personalbetreuung inkl. Personalsachbearbeitung, Personalentwicklung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verantwortung für das gesamte Personalbudget der BG Unfallklinik Frankfurt
  • Einbindung und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Gremien inklusive federführender Verhandlung von betrieblichen Vereinbarungen, Verträgen und Konzepten
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Unternehmensleitung, der Ressortleitungen und der Klinikdirektoren (m / w / d) bzw. der Chefärzte (m / w / d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung sowie zu Personalent- wicklungsthemen (insbes. Führungskräfteentwicklung)
  • Begleitung der Organisationsentwicklung
  • Initiierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Ressort Personal
  • Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal der Holding der BG Kliniken zur Umsetzung konzernweiter HR-Richtlinien

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office
  • Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto
  • Weitere Informationen

    Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung.

    Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium oder fachbezogene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht. Kenntnisse im Tarifvertragsrecht bzw. Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Gesprächs- und Beratungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, stets gepaart mit dem nötigen Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR-Systemen (wünschenswert : SAP), Bewerbermanagement- und Zeitwirtschaftssystemen sowie Microsoft Office