Lighting designer Jobs in Aarbergen

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Junior Referent (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education GroupIdstein

Entwicklung und Bewertung von analogen und digitalen Lehr-Lernsettings sowie der zum Lernen eingesetzten Materialien.Schulung (in Präsenz oder digital) von Lehrkräften zu Methoden und Tools für die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Junior Referent (m / w / d)

Carl Remigius Fresenius Education GroupIdstein

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Was Sie erwartet

Schnittstellenmanagement zur Zentralen Content Produktion (ZCP) im Rahmen der E-Content-Entwicklung im Fachbereich Gesundheit & Soziales
Entwicklung und Bewertung von analogen und digitalen Lehr-Lernsettings sowie der zum Lernen eingesetzten Materialien
Technische Beratung im Rahmen des Studiengangs Entwicklungsprozesses (Umsetzung digitaler und teildigitaler Lehr-Lernszenarien in der Praxis)
Schulung (in Präsenz oder digital) von Lehrkräften zu Methoden und Tools für die Lehre
Betreuung der eLearning-Plattformen
Kursstruktur für aktuelles Semester anlegen (studiengangsübergreifend)
Klausureinsichtsforen anlegen zu den einzelnen Prüfterminen
Upload-Bereiche für die Einreichung schriftlicher Ausarbeitungen als Prüfungsleistung in den Kursen anlegen
Erstellung des Erstsemesterbereichs
Onboarding neuer Dozierender und Support, vor allem bei technischen und didaktischen Themen
Studierendensupport
Aktualisierung der Informationen auf ILIAS bei Änderungen

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder medienpädagogische Ausbildung

Erfahrung in (hochschulischer) Lehrtätigkeit und / oder in der Erstellung von Lehrmaterialien, bestenfalls mit entsprechenden Zusatzqualifikationen als digitale Trainer, Instructional Designer, etc.

Kenntnisse der Hochschuldidaktik und / oder des Studiengangs Entwicklungsprozesses

Interesse und technische Affinität für die Anwendung digitaler Tools und Systeme

Erfahrungen / Kenntnisse mit Lernmanagementsystemen wie ILIAS

Kommunikationsgeschick mit Verantwortlichen und Führungskräften

Offenheit für neue Herausforderungen in der Entwicklung innovativer Lehr-Lernszenarien

Teamfähigkeit, Organisation, Zeit- und Selbstmanagement

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen

Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium

Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern

Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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