Als regionalverbundenes Unternehmen wollen wir ein Innovationstreiber für unsere Heimat sein!

Wir möchten unseren Beitrag zur digitalen Chancengleichheit, durch den flächendeckenden Glasfaserausbau, in den Regionen Niedersachen und Hessen leisten.

Wir sind ein Team von ca. 250 Mitarbeiter : innen und besitzen ein stark ausgeprägtes „Wir“-Gefühl.

• Verantwortung für die kreative Konzeption und Entwicklung von Marketingkampagnen mit Fokus auf innovative und qualitativ hochwertige Designs.
• Erstellung innovativer Designs und kreativer Konzepte für verschiedene Medienkanäle (digital und print).
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien sowie Gestaltung einer konsistenten Markenidentität.
• Beteiligung an der Ideenfindung für Kampagnen und deren kreative Weiterentwicklung.
• Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Grafikdesign-Tools (z. B. Adobe Creative Suite), Webdesign (z. B. Figma, Sketch) von Vorteil.
• Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und anderen Abteilungen.
• Sicherstellung von qualitativ hochwertigen Designlösungen, die den Markenrichtlinien und -zielen entsprechen.
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Branding oder Mediengestaltung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung kreativer Konzepte für digitale und analoge Medienkanäle.
• Fähigkeit zur aktiven Beteiligung an der Ideenfindung und Konzeptentwicklung für Kampagnen.
• Starke Detailorientierung und Qualitätsbewusstsein für die Umsetzung anspruchsvoller Designprojekte.
• Offenheit und Flexibilität, um sich schnell auf neue Anforderungen und Trends im Marketing und Design einzustellen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Dienstleistern wünschenswert.
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std. / Woche)
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing
• Moderne technische Ausstattung
• Corporate Benefits für Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inkl. mobilem Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche (abhängig von den betrieblichen Anforderungen
• Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffeespezialitäten)
• Ein kreatives und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen