Logistics internship Jobs in Wuppertal

About AkzoNobel

Since , we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than countries and use our expertise to sustain and enhance the fabric of everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

Job Description

Für unseren Standort in Hilden suchen wir befristet für ein Jahr einen

Supervisor Internal Logistics (m / w / d)

Ihre Aufgaben

• Führung und Leitung des Internal Logistic Teams
• Erstellung von Schichtarbeitsplänen sowie die tägliche Mitarbeitereinsatzplanung
• Verantwortung für die Leistungsüberwachung und die stetige Entwicklung des Teams
• Steuerung von innerbetrieblichen Logistikprozessen
• Administration im ERP-System sowie Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit des Systems
• Verantwortung für die termingenaue Umsetzung von internen und externen Kundenanforderungen
• Erstellung, Prüfung und Pflege von Checklisten
• Mitarbeit und Begleitung bei der Einführung von Rohstoffen und Rezepten
• Festlegung und Einführung relevanter Kennzahlen
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Themen im Bereich Internal Logistics
• Verantwortung für die Einhaltung von HSE-Richtlinien und Vorgaben
• Aktive Mitarbeit im Erkennen von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen

Ihre Qualifikationen

Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden

Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum auf unserer Karriere-Seite.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID :