Maintenance engineer Jobs in Scheeßel

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Sie begeistern sich dafür, technische Innovationen voranzutreiben und neue Potenziale zu entdecken? Als Engineer (m / w / d) Business Development Plant gestalten Sie die Zukunft mit – strategisch, kreativ und immer einen Schritt voraus!

Engineer Business Development Plant (m / w / d)

in Zeven

Referenznummer 10427

• Proaktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktionswerkes Zeven in enger Abstimmung mit dem Plant Manager
• Verantwortung für die Leitung und Durchführung von Engineering-Projekten, einschließlich CAPEX-Planung, -Verfolgung und Budgetkontrolle
• Überprüfung der Werksbedarfe sowie Prüfung und Kommunikation der Nutzungsmöglichkeiten freier Werkskapazitäten gegenüber den Stakeholdern
• Kontinuierliche Optimierung des Produktportfolios zur Steigerung der Effizienz der Produktionslinien („Cut the Tail“) in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung und den Business Units
• Steuerung und Umsetzung produktbezogener Änderungen, einschließlich Anpassungen an Produkten, Verpackungen und Prozessen
• Sicherstellung einer erfolgreichen Vorbereitung und Einführung von Produktneuheiten
• Initiierung und Steuerung von Werks- und Standortprojekten, einschließlich Schnittstellenmanagement mit relevanten Fachbereichen (z. B. Produktion, Continuous Improvement, weitere)
• Harmonisierung und Optimierung der Herstellprozesse am Standort
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik oder Lebensmitteltechnologie, eine Weiterbildung zum Techniker / Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, WinCC und SAP
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsgeschick
• Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top.
• Damit wir gemeinsam vorankommen, fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Konkret sind Sie bei uns 38 Std. / Woche im Einsatz und können mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen.
• Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels.