Maler vorarbeiter Jobs in Naunhof
Maler (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH04103 LeipzigVorarbeiter Reinigung (m / w / d)
MEDIAN Service IV GmbHBrandis, Sachsen, DEVorarbeiter / Polier (m / w / d)
webesan GmbHTaucha, Sachsen, DEVorarbeiter (m / w / d) in Leipzig
Kuhlmann Leitungsbau GmbH & Co. KGTaucha, Sachsen, DeutschlandReinigungskraft (w / m / d) Unterhalt in Borsdorf in TZ
ApleonaBorsdorfMaler- und Lackierermeister / inAbteilungsleiter Maler (m / w / d)
Landeshauptstadt DresdenSachsenMaler und Lackierer (m / w / d)
RandstadBrandis, SachsenVorarbeiter im Rohrleitungs- und Anlagenbau (m / w / d)
RoburBöhlen bei Leipzig, DESandstrahler (m / w / d)
RAILMAINT GMBH04319 LeipzigMaler und Lackierer (m / w / d)
André Stein - Dienstleistungen rund ums HausBad Lausick, DEMaler (m / w / d)
König Fachpersonal GmbH & Co KGWurzen, DeutschlandMaler (m / w / d)
KÖNIG GmbH & Co KGWurzenVorarbeiter : in im Tiefbaubereich ohne Montage (m / w / d)
Unternehmensgruppe FischerNaunhof, Saxony, GermanyMaler (m / w / d)
Akzent Personaldienstleistungen GmbH04103 LeipzigUnser Angebot
Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Maler (m / w / d) in Leipzig.
Darauf dürfen Sie sich freuen :
- Einen Stundenlohn ab 15,50 € + Zulagen
- Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
Das wünschen wir uns :
Das erwartet Sie :
Was Sie dafür tun müssen :
Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.
Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung über ihren Lieblingsmessenger an 0177 6227901
Noch Fragen? Dann melde Dich gern bei uns :
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nathalie Neubert
Großer Brockhaus 1
04103 Leipzig
Tel : 030-568393981
Mobil : 0162-2424557
E-Mail : leipzig_at_
Homepage : / jobs-in-leipzig
Web :
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.