Management assistant Jobs in Langerwehe

Ingenieur

• in im Bereich Facility Management (m / w / d) für die technische Abteilung Jetzt bewerben!Standort : Düren Einsatzstelle : LVR-Klinik Düren Vergütung E13 TVöD Arbeitszeit : Vollzeit / Teilzeit unbefristet Bewerbungsfrist : 22.04.2025 Das sind Ihre Aufgaben Verantwortlich für Planung, Budgetierung und Umsetzung von gewerkübergreifenden Projekten im Bereich des technischen Gebäudemanagements (Instandsetzung, Umbau, Sanierung, Erweiterung) Dokumentation von Schäden und Mängeln an Gebäuden, Infrastruktureinrichtungen und technischen Anlagen sowie Festlegen und Begleiten von Maßnahmen zur Behebung Überwachen und sicherstellen des regelkonformen Zustandes und Betriebes unserer Immobilien sowie der zugehörigen technischen Anlagen Konzeptionelle Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Strategien der technischen Betriebsführung nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit Verantwortlich für die Beauftragung, Koordinierung und Abnahme von Leistungen Dritter (Fachplaner, Montage- und Baufirmen, Handwerker, Wartungsunternehmen usw.) Verantwortlich für die unterstellten Mitarbeitenden und / oder Beschäftigten von Fremdfirmen Weiterentwicklung unserer Dokumentation und Mitwirkung an der Digitalisierung unserer Prozesse Das bieten wir Ihnen30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder erfolgreich abgelegte Prüfung zum / zur Meister
• in bzw. Techniker
• in in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung Alternativ : erfolgreich abgelegte Prüfung zum / zur Meister / in bzw. Techniker / in in einer technischen Fachrichtung in Kombination mit umfangreichen Erfahrungen in einschlägigen Bereichen Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung Führerschein Klasse B für PKW (alte Klasse 3) Worauf es uns noch ankommtErfahrungen in der Betriebsführung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, Trinkwasserverordnung, Bauordnung, GEFMA-, VDE-, VDI- und DIN-Regelwerke) Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (GAEB) sowie Erfahrungen mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergaben (VOB) Sichere EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, CAD, CAFM- / Datenbankanwendung) Leistungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Organisationsvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.500 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage : ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen : Die drei Abteilungen »Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie« behandelt Patient : innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich »Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie« behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient : innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis »Psychiatrie und Psychotherapie« sowie »Psychosomatische Medizin und Psychotherapie« einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie »Psychosomatische Grundversorgung«, »Forensische Psychiatrie« sowie »Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik« können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Düren und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-dueren.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de . Wir haben Ihr Interesse geweckt?Frau Fabienne Gerlach Recruiting 02421 40-2211Herr Daniel Neugebauer Leitung der technischen Abteilung 02421 40 -2219 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei : Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. Jetzt bewerben!Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund
• innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede
• r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Jetzt bewerben! Arbeit mit Sinn. Werde Teil von uns.