Manager digital marketing Jobs in Aarbergen

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise

Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.

Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.

Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.

Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede : r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Du brennst für starke Marken? Dann werde Teil unserer Mission. Du brennst dafür, Marken erlebbar zu machen – mit klarem Profil und starker Botschaft?

Du denkst strategisch, packst operativ mit an, und hast Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von BRITA im DACH-Raum! Wir suchen eine erfahrene, kreative und inspirierende Persönlichkeit, die in einer neuen Führungsrolle unsere globale Marke im DACH-Raum auf das nächste Level hebt und erlebbar macht.

Deine Rolle – mit Wirkung

Als Brand Marketing Manager : in DACH übernimmst du die Leitung eines engagierten Teams (zwei Mitarbeitende) und trägst die Verantwortung für die Stärkung der BRITA-Marke und konsistente Umsetzung und Kommunikation im DACH-Markt. Dabei vereinst du Strategie, starke Umsetzung und Führung in einer Schlüsselposition.

Was dich erwartet

• Markenstrategie & -führung : Gemeinsam mit dem Marketing Director und Senior Marketing Managern entwickelst du strategische und operative Marketingpläne für unseren Consumer-Bereich
• Markenentwicklung DACH : Du verantwortest die BRITA-Marke in der Region – von der lokalen Strategie über die Umsetzung bis zur Adaption im Austausch mit dem Global Brand Team und im Rahmen unserer globalen Vorgaben. Du bist darüber hinaus Sparringspartner für unsere lokalen B2B Teams hinsichtlich Markenkonsistenz.
• Kommunikation mit Wirkung : Du entwickelst auf Basis unserer globalen Kommunikationsguidelines und marktspezifischen Insights relevante Kommunikationsstrategien und Inhalte, die Konsumenten im DACH-Markt begeistern.
• Content mit Substanz : Du steuerst dein Team und Agenturen bei der Erstellung kanalübergreifender Inhalte, die unsere Marke lebendig machen.
• Digitale Präsenz : Du arbeitest mit unserem lokalen Media & Digital Marketing Team zusammen, um gemeinsam wirkungsstarke Kommunikationskampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
• Brand Experience & Collabs : Gemeinsam mit unseren Agenturen gestaltest du wirkungsvolle Aktivitäten, Events und Kooperationen rund um unsere Marke.
• Budget & Performance : Du verantwortest die effiziente Planung und das Controlling deines Markenbudgets – mit Blick auf Wirkung und Qualität.
• Teamführung : Du entwickelst dein Team weiter, gibst regelmäßig Feedback, erkennst Potenziale und förderst persönliche Entwicklung.

Was du mitbringen solltest

Was dich bei uns erwartet

Wir sind überzeugt : Markenstärke entsteht durch Menschen, die mit Leidenschaft, Verantwortung und Ideen gestalten. Bei uns findest du ein Umfeld, das inspiriert, Freiraum gibt und auf Zusammenarbeit setzt – und in dem du wachsen darfst.

Bereit, die Marke BRITA in der DACH-Region voranzutreiben?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – direkt über SuccessFactors, solange die Stelle ausgeschrieben ist.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten

Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring :

Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.

Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft .

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.

Flexible Arbeitszeitgestaltung : Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.

Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.

Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.

Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.

Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm .

Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos .

Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.

Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.

Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!

Referenznummer 2351