Manager legal Jobs in Preetz
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Manager legal • preetz
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Senior Manager (m/w/d) EHS
Stryker GmbH & Co.KGSchönkirchen, Schleswig-Holstein, GermanyJuristischer Mitarbeiter Tax & Legal (w/m/d)
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Application- und Infrastructure-Manager*in
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Werkstudent Legal (m/w/d)
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Onlinemarketing-Manager (gn)
HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation GmbH & Co. KGKiel, Schleswig-Holstein, DE- Gesponsert
Product Configuration Manager (m/w/d)
RHEINMETALL LANDSYSTEME GMBHKiel, Schleswig-Holstein, Germany- Gesponsert
Governmental Sales Manager/in (m/w/d)
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Gi Group Deutschland GmbHKiel, DeutschlandIT-Sales Manager (gn)
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AMZ Advertise GmbHKiel, Schleswig-Holstein, GermanyÄhnliche Suchanfragen
Senior Manager (m/w/d) EHS
Stryker GmbH & Co.KGSchönkirchen, Schleswig-Holstein, GermanyStryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich.
Sind Sie eine strategische Führungskraft mit Leidenschaft für die Produktion und einem Talent dafür, starke Partnerschaften in komplexen Organisationen aufzubauen?
Dann suchen wir Sie als fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams als
Senior Manager (m/w/d) EHS
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
- Fachliche und disziplinarische Führung des EHS-Teams sowie Steuerung aller EHS-Ressourcen außerhalb des direkten Teams (Sicherheitsbeauftragte, externe Beratung)
- Weiterentwicklung und Umsetzung der EHS-Strategie im Einklang mit gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Anforderungen
- Verantwortung für die Wirksamkeit und Weiterentwicklung des EHS-Managementsystems inkl. ISO 14001 und ISO 50001 sowie Sicherstellung bestehender Zertifizierungen
- Sicherstellung der Compliance mit geltenden und zukünftigen EHS-relevanten Gesetzen, Normen und Stryker-Vorgaben
- Etablierung eines effektiven EHS-Risikomanagements (Gefährdungsbeurteilungen, Vorfalluntersuchungen, Notfallmanagement, Präventionsmaßnahmen)
- Steuerung von EHS-Change-Management-Prozessen bei Änderungen an Anlagen, Prozessen und Investitionsprojekten
- Erstellung, Analyse und Berichterstattung relevanter EHS-Kennzahlen an interne und externe Stakeholder
- Mitwirkung an der EHS-Budgetplanung sowie Sicherstellung einer kostenbewussten Umsetzung
- Initiierung und Leitung strategischer, ggf. bereichsübergreifender Projekte zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Naturwissenschaften, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 10 Jahre tätigkeitsspezifische Berufserfahrung im EHS-Bereich
- Einschlägige Erfahrungen im regulierten produzierenden Umfeld, optimalerweise in global-agierenden Unternehmen
- hoher Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- "Safety First" Mindset sowie die Fähigkeit, dieses authentisch zu vermitteln
- Umfassendes Verständnis über Ziele, Prozesse, Ressourcen, Strategien und Interaktionen mehrerer Teilfunktionen innerhalb der übergeordneten Funktion
- Fließendes Deutsch und Englisch
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fachkenntnisse im Bereich Quality und/oder Manufacturing
- Grundkenntnisse über Branche und Märkte für die richtige Einschätzung der Marktsituation und das Abgrenzen der eigenen Produkte und Dienstleistungen gegenüber den Mitbewerbern
- Generelles Verständnis über externe Herausforderungen und Veränderungen innerhalb der Branche und deren Auswirkungen auf das eigene Unternehmen
- Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütungspaket bestehend aus mehreren Bestandteilen.
- Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge.
- Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung.
- Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
- Gesundheit. Durch entsprechende Gesundheitsprogramme und Zuschüsse zum Fitnessangebot haben wir Ihre Gesundheit im Blick.
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! xjliken Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.