Manager sales marketing Jobs in Eppelheim
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Manager sales marketing • eppelheim
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Junior Marketing Manager (Mensch •)
Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V.Walldorf, Deutschland- Gesponsert
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
Lidl DienstleistungMannheim / Heidelberg- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d) Online Marketing
Müller Medien GmbH und Co. KGHeidelberg, Deutschland- Gesponsert
Junior Marketing Manager (Mensch •)
DSAG Deutschsprachige SAP Anwendergruppe e.V.Walldorf, DEMarketing Manager
BSIMannheim, GermanySchön, dass Sie über eine Karriere bei BSI nachdenken!
The role of a Regulatory Services, Marketing specialist :
Überblick / Zweck der Stelle :
Die Hauptaufgabe des Marketing Specialist ist die Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des jährlichen lokalen Marketingplans für Regulatory Services (Medizinprodukte) für die DACH-Region. Nutzung aller verfügbaren Marketingkanäle (z.B. Werbematerialien, Website, Webinare, Newsletter, E-Mail-Kampagnen, Social Media Posts, Events, Workshops, Kundenbesuche, etc.) Die Position ist Teil des regionalen Marketingteams von EIMEA, das Teil des globalen Marketingteams von RS Medical Device ist. Enge Zusammenarbeit mit dem EIMEA Regional Marketing Manager und den lokalen Vertriebsteams sowie Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Marketing der BSI-Gruppe und anderen Geschäftsbereichen. Die Rolle wird einen messbaren positiven Einfluss auf die Markenbekanntheit, das Kundenengagement und die Kundenerfahrung haben und damit das profitable Wachstum von Marktanteil, Umsatz und Gewinn des umfassenderen Global Regulatory Services (Medizinprodukte)-Geschäfts unterstützen.
Die Rolle des Regulatory Services und Marketing Spezialisten :
Die Hauptaufgabe des Marketingspezialisten ist die Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung des lokalen jährlichen Marketingplans für Regulatory Services (Medizinprodukte) für die DACH-Region. Nutzung aller verfügbaren Marketingkanäle (z. B. Werbematerialien, Website, Webinare, Newsletter, E-Mail-Kampagnen, Beiträge in sozialen Medien, Veranstaltungen, Workshops, Kundenbesuche usw.).
Die Position ist Teil des regionalen Marketingteams von EIMEA, das Teil des globalen Marketingteams von RS Medical Device ist. Enge Zusammenarbeit mit dem EIMEA Regional Marketing Manager und den lokalen Vertriebsteams sowie Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Marketing der BSI-Gruppe und anderen Geschäftsbereichen.
Die Rolle wird einen messbaren positiven Einfluss auf die Markenbekanntheit, das Kundenengagement und die Kundenerfahrung haben und damit das profitable Wachstum von Marktanteil, Umsatz und Gewinn des umfassenderen Global Regulatory Services (Medizinprodukte)-Geschäfts unterstützen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten :
- Leitet die Entwicklung und Umsetzung des lokalen jährlichen Marketingplans für Regulatory Services (Medizinprodukte) für DACH unter der Leitung des EIMEA Regional Marketing Managers.
- Sicherstellung der lokalen Website-Optimierung, Content-Entwicklung und -Wartung unter Leitung des Global RS Website Teams
- Verantwortlich für die Durchführung der Outbound-Marketingkampagnen von Global RS unter Verwendung der relevanten Marketing-Tools, z.B. Pardot (Marketing Automation System).
- Zusammenarbeit mit den lokalen RS-Vertriebsteams zur Unterstützung von großen Messen und BSI-spezifischen Kundenveranstaltungen in DACH. Aufbau eines Netzwerks von Partnern und Mitarbeitern über Branchenverbände, Cluster und Kundengruppen hinweg.
- Management der Kampagnenleistung, Überwachung von KPIs, Identifizierung von Trends und Integration von Daten zur Unterstützung einer umfassenderen Strategie und damit verbundener Reporting-Aktivitäten.
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen mit dem lokalen Vertriebsteam, den übergeordneten Marketingteams von Regulatory Services und anderen EIMEA-Marketingteams, um den Austausch von Best Practices und die Umsetzung der erstellten Inhalte zu stärken.
Was wir suchen :
Reisebereitschaft : Reisen zu wichtigen Meetings und Veranstaltungen nach Bedarf (weniger als 15%).
Unsere „Excellence Behaviours“ : kundenzentriert, agil, kooperativ. Diese drei Verhaltensweisen zeigen, wie wir bei BSI arbeiten. Sie helfen uns sicherzustellen, dass BSI ein hervorragender Arbeitsplatz und ein erfolgreiches Unternehmen ist. Um unsere Bewerber / innen und BSI-Mitarbeiter / innen während der Covid 19 Pandemie zu schützen, finden alle Interviews digital statt.