- Jobsuche
- Waldstetten
- marketing campaign manager
Marketing campaign manager Jobs in Waldstetten
Jobalert für diese Suche erstellen
Marketing campaign manager • waldstetten
Mitarbeiter Marketing (m / w / d) Video und Animation
SÜLZLEBaden-WürttembergMarketing Manager (m / w / d)
RandstadGöppingen, Baden-WürttembergIntern / Work Student, Marketing Automation (all genders)
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DEPraktikum im Marketing & Produktmanagement Labordiagnostik
RocheWurttemberg, GermanyBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, deDirektvertrieb (m / w / d) – Auch ohne Ausbildung eine spannende Karrierechance!
HOT CHILI MARKETING73037, Göppingen, Baden-Württemberg, DEGerman Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergSales Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergGESTALTER VISUELLES MARKETING
New YorkerGöppingen- Gesponsert
Werkstudent Human Resources Schwerpunkt HR-Marketing (all genders)
Schuler Pressen GmbHGöppingenSales Manager (m / w / d)
Compass Group DeutschlandBaden-WürttembergAusbildung Gestalter für visuelles Marketing 2022 (m / w / d)
mömaxSchwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, DEOnline-Marketing Manager – Quereinsteiger willkommen (m / w / d)
Masters of Marketing GmbHSchwäbisch Gmünd, Baden-Württemberg, DEGlobal Marketing Campaign Manager (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033Digital Marketing Manager (m / w / d)
DIS AGSalach, Baden-Württemberg, DeutschlandMarketing Manager (m / w / d)
Hinterkopf GmbHEislingen / Fils, Baden-Württemberg, DEJunior Marketing Specialist
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergSupply Chain Projekt Manager (m / w / d)
WeledaSchwäbisch GmündHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-WürttembergMitarbeiter Marketing (m / w / d) Video und Animation
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich