- Jobsuche
- Frankenhardt
- marketing communication manager
Marketing communication manager Jobs in Frankenhardt
Jobalert für diese Suche erstellen
Marketing communication manager • frankenhardt
Mitarbeiter Marketing (m / w / d) Video und Animation
SÜLZLEBaden-WürttembergDigital Marketing Manager (m / w / d)
ELABO GmbHCrailsheim, Baden Württemberg, DEBiotech Sales Manager
ELP Consult Ltd.Remote in Southern Germany, BW, dePraktikum im Marketing & Produktmanagement Labordiagnostik
RocheWurttemberg, GermanyInterface Manager
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany- Gesponsert
Senior Manager Marketing Analytics (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DEPreMaster im Bereich Marketing (m / w / d)
SYNTEGONCrailsheimSales Manager (m / w / d)
Compass Group DeutschlandBaden-WürttembergPraktikum Digitales Marketing (m / w / d)
Zentrum MenschIlshofen, Baden-Württemberg, DESales Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergPreMaster im Bereich Marketing (m / w / d)
SyntegonCrailsheimTerritory Manager
Guided SolutionsBaden-WürttembergPraktikant (m / w / d) im Bereich Personalentwicklung & -marketing
Varta Microbattery GmbHEllwangen, DEGerman Speaking Google Ads Sales Account Manager in Barcelona
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyProjektmanager Marketing-Kommunikation B2B (m / w / d)
JRS RETTENMAIER FRANCERosenberg, DEKey Account Manager (m / w / d) Partnermanagement
ISG International Service GroupBaden-WürttembergJunior Marketing Specialist
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergLeitung Marketing (m / w / d) (Vollzeit vor Ort)
Hanselmann GmbHCrailsheim, Baden-Württemberg, GermanyWerkstudent Content Marketing (m / w / d)
bottKleinaltdorf, DEHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-WürttembergMitarbeiter Marketing (m / w / d) Video und Animation
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich