Marketing event manager Jobs in Ginsheim-Gustavsburg

Begeistern Sie sich für hochwertige IT-Lösungen und wollen Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich mit viel Herzblut um seine Kunden kümmert – und genauso um seine Beschäftigten? Dann bewerben Sie sich bei SVA!Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen legen wir besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch – von Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. Wir sind ein inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft dabei und begleiten unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams verfügen über den Freiraum, den sie brauchen, um Lösungen zu finden, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Wir freuen uns über Menschen, die Lust darauf haben, sich weiterzuentwickeln und in unsere Themenvielfalt hineinzuwachsen. Viele haben bei SVA ihre berufliche Heimat gefunden – lassen Sie uns gemeinsam die IT von Morgen gestalten!Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir an unseren Standorten Wiesbaden oder Köln zum nächstmöglichen Eintrittstermin einenMarketing Manager –IT-Branche (m / w / d).Als IT-Dienstleister bewegen wir uns im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen. Cybersicherheit, künstliche Intelligenz, der digitale Arbeitsplatz oder auch Managed IT-Services sind wichtige Wachstumsthemen in der Branche. Um die Mehrwerte unseres Lösungsangebotes aussagekräftig an die richtige Zielgruppe zu kommunizieren, nutzen wir ein breites Spektrum an B2B-Marketinginstrumenten. Aufeinander abgestimmte On- und Offline-Aktionen bilden wirkungsvolle Kampagnen zur Generierung von Leads und zur Steigerung unserer Markenbekanntheit.Ihre AufgabenSie entwickeln zielgruppengerechte Go-to-Market-Strategien und überführen diese in Marketingkampagnen von der Konzeption über die Durchführung bis zur Erfolgskontrolle. Dabei stimmen Sie sich mit anderen Marketing- und Vertriebsteams, unseren Fachbereichen und Partnerherstellern ab.Sie erstellen vertriebswirksame Contents, die Sie als Grundlage für die Kommunikation via Events, Online-Kanäle, Print, Direct-Mailings u. a. nutzen.Sie werten Marketingmaßnahmen aus und stimmen die Nachverfolgung mit dem Vertrieb ab.Sie entwickeln ein Gespür für unsere Zielgruppen und passen Marketingmaßnahmen kontinuierlich an.Sie etablieren sich als zentrale Schnittstelle zwischen den themenverantwortlichen Experten und den Vertriebsteams.Das bringen Sie mitAbge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL / Marketing, Infor­matik, Kommuni­kations­wissen­schaften oder eine vergleich­bare abgeschlossene Aus­bildungSie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing, idealerweise im Umfeld Informationstechnologie oder erklärungsbedürftige Produkte bzw. DienstleistungenSie sind es gewohnt, selbstorganisiert in einem komplexen Organisationsumfeld zu arbeiten.Kreativität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren persönlichen Stärken.Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-ProgrammenGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B1 oder höher)Darauf können Sie sich freuenArbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher ServicequalitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für EigenverantwortungAusführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier : www.sva.de / de / karriereFinden Sie sich in der Stelle wieder?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung in dem dafür vorgesehenen Feld auf unserem Bewerbungsformular mit sowie das mögliche Startdatum, damit wir intern noch weitere Einsatzmöglichkeiten prüfen können. Herzlichen Dank!SVA System Vertrieb Alexander GmbH

• Borsigstraße 26
• 65205 WiesbadenDeborah MaurerPersonalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement