Marketingmanager Jobs in Lauchringen

Aufgaben

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem etablierten Social-Media-Team und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die uns strategisch unterstützt, um Prozesse, Struktur und Performance zu optimieren . Unsere Marketingstrategie besteht zu 100 % aus Social Media , daher suchen wir jemanden, der nachweislich ein Social-Media-Team erfolgreich aufgebaut, geführt und skaliert hat .

Qualifikation

Social-Media-Teamführung & Skalierung : Du hast bereits Social-Media-Teams geführt, strategisch weiterentwickelt und zu messbarem Erfolg gebracht.

Teamentwicklung & Coaching : Du analysierst unser bestehendes Team, erkennst Stärken und Potenziale und hilfst uns, die Struktur und Arbeitsweise weiterzuentwickeln.

Optimierung interner Prozesse : Du identifizierst Engpässe in Workflows, Redaktionsplanung und Performance-Messung und entwickelst effizientere Strukturen.

Remote-Expertise (optional) : Falls du Erfahrung mit der Führung verteilter Social-Media-Teams hast, ist das ein Plus.

Management & Change Leadership : Du weißt, wie man Veränderungsprozesse im Team nachhaltig gestaltet und erfolgreich implementiert.

Was du nicht tun wirst

Operative Aufgaben wie Content-Erstellung oder Community-Management übernehmen.

Eine klassische Marketingleitung für diverse Kanäle übernehmen – unser Fokus liegt 100 % auf Social Media.

Was wir nicht suchen

Allgemeine Marketingmanager ohne tiefe Erfahrung in der Führung von Social-Media-Teams.

Freelancer oder Einzelberater : innen ohne nachweisbare Erfolge im Aufbau und Skalieren von Social-Media-Abteilungen.

Deine Bewerbung sollte enthalten :

Konkrete Erfolgsbeispiele, wo du ein Social-Media-Team strategisch geführt und transformiert hast.

Messbare KPIs und Resultate, die du mit deinem Team erzielt hast.

Einblicke in deine Methoden zur Prozessoptimierung und Team-Entwicklung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! : )