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Marketingmanager • polch
Media- und Marketingmanager (m / w / d)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbHTreis-KardenMedia- und Marketingmanager (m / w / d)
Heinz Schnorpfeil Bau GmbHTreis-KardenWir sind eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Bau- und Baustoffbranche mit Hauptsitz in Treis-Karden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team als
Media- und Marketingmanager (m / w / d)
Ihre Aufgaben :
Als Media- & Marketingmanager sind Sie für die Mitentwicklung und Implementierung der Marketingstrategie verantwortlich. Hierzu werden Sie eng mit der Führungsebene unserer Unternehmensgruppe zusammen-arbeiten.
- Entwicklung und Pflege der Corporate Identity : Erarbeitung und Vermittlung der Corporate Identity auf Basis der gelebten Unternehmenswerte, -ziele und -historie.
- Erstellung von Medien-Inhalten und Marketing-Kampagnen : Erstellung bzw. Koordination zahlreicher Inhalte (Texte, Fotos, Grafiken, Videos, etc.) zur Verwendung in verschiedenen Medien (Print & Online) für die Unternehmensgruppe.
- Erstellung und Pflege eigener Online-Auftritte : Websites, Social Media Kanäle und weitere Öffentlichkeitsarbeit, Messe-Auftritte und Firmenevents : Unterstützung bei PR-Arbeit (u.a. Positionierung in relevanten Fachzeitschriften), Erstellung von Messeständen, Teilnahme an Messen sowie Mitorganisation von Firmenevents.
- Performance Marketing : Aufsetzen und Verwalten von Performance Marketing Kampagnen (z.B. Meta Jobausschreibungen oder Vermarktung von Produkten)
- Vertriebsstrategien : Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung von Vermarktungsstrategien für unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen einzelner Firmen der Unternehmensgruppe.
- Personalmarketing : Unterstützung der Personalabteilung bei der Erarbeitung von Strategien zur Mitarbeitergewinnung.
Anforderungen :
Was wir bieten :
Bewerbung :
Wenn Sie eine leidenschaftliche und unternehmerische Persönlichkeit sind, die im Marketing zuhause ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung nebst Gehaltsvorstellungen.