Materialdisponent Jobs in Liederbach am Taunus

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Materialdisponent (m / w / d)

ACONEXT Engineering GmbHFrankfurt am Main, de

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Materialdisponent (m / w / d)

ACONEXT Engineering GmbHFrankfurt am Main, de

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Stellenbeschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Ulrike Förster

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Mail : ulrike.foerster@aconext

Tel. : +49 151 4224 7562

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Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München

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Materialdisponent (m / w / d)

Gründau

DEIN AUFGABENGEBIET :

Sicherstellung der termingerechten Disposition verschiedener Heizelementproduktgruppen

Zentrale Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Kunden, enge Abstimmung und Koordination

Tägliche Abstimmung der Warenausgangslisten mit Lager und Versand, um eine reibungslose Lieferung zu gewährleisten

ERP-gestützte Analyse und Steuerung kritischer Kundenbedarfsschwankungen

Enge Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und weiteren Produktionswerken zur Optimierung der Lieferprozesse

Bearbeitung wesentlicher Kundenfragen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb

Organisation und Abwicklung besonderer Transportanforderungen

Unterstützung bei der Bearbeitung dispositionsrelevanter Reklamationen bei Über- oder Unterlieferungen in Zusammenarbeit mit der Qualitätsabteilung

DEIN PROFIL :

Abgeschlossene kaufmännische oder fachspezifische Ausbildung

Erste Berufserfahrungen als Disponent, vorzugsweise in der Automobilbranche

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Packet sind vorausgesetzt, Erfahrungen in der Nutzung eines ERP-Systems, idealerweise XPERT wünschenswert

Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten

Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm

Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance

Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte

Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit

Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen