Maurer Jobs in Dettingen an der Erms
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Maurer • dettingen an der erms
Praktikum Medizintechnik
Siloah St. Trudpert KlinikumBaden-Württemberg, DEMaurer (m / w / d) in Direktvermittlung
OJ Service UG (hb)Bad Urach, Baden-Württemberg, DeutschlandStrassenmeisterin / Strassenmeister
Kanton BernMünsingenAußendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m / w / d)
TECHNOLIT GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m / w / d)
Technolit GmbHReutlingen, BW, GermanyPreMaster Programm im Bereich Service, Prozessmanagement & Produktentwicklung bei Bosch eBike Systems (m / w / d)
Bosch GroupReutlingen, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Ausbildung - Maurer (m / w / d)
GerberBaden-Württemberg, DEHandwerklicher Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in Baden-Württemberg (m / w / d)
Stucco Pompeji GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Ausbildung 2026 - Maurer : in (m / w / d) Reutlingen
ADOLF LIST BAUUNTERNEHMUNG GMBHReutlingen, Baden-Württemberg, DEServicetechniker / Brandschutzmonteur baulicher Brandschutz (m / w / d)
CWSReutlingenAbsolvent Bauingenieur (m / w / d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KGReutlingen, Baden-Württemberg, DEPraktikum Medizintechnik
Siloah St. Trudpert KlinikumBaden-Württemberg, DEPraktikum Medizintechnik in Pforzheim
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Wir suchen ab 01.03.2025 Unterstützung für unsere medizintechnische Abteilung in folgenden Aufgabengebieten :
- Schulung und Training an Medizinprodukten (medizintechnischen Geräten)
- Betrieb, Wartung, Instandhaltung
- Produktmanagement und Logistik
- Hygiene- und Steriltechnik
Wagen Sie den Sprung in die Praxis und werden Sie Teil unseres Teams.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herrn Maurer, Leiter Medizintechnik, unter : 07231 498-9623 sehr gerne zur Verfügung.
Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim
Standort : Baden-Württemberg, Pforzheim
Unser Angebot
Ein großes Team
Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg
Beruf, Freizeit und Familie
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Gute und faire Bezahlung
Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte / Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.
Kinderbetreuung
Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.
Lebenslanges Lernen
Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.
Nachhaltig zur Arbeit
Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.
Gesund bleiben
Yogakurse, Nordic-Walking-Lauftreff, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!
Kulturgremium
Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.
Bestens versorgt
Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.
Corporate Benefits
Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen : Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.
Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten die Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.
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