Media buyer Jobs in Stollberg

MEDIA Logistik vereint mit PostModern, KurierModern und LagerModern innovative Lösungen für Versand, Lieferung und Lagerung. Hinter alldem stehen eine ausgefeilte Logistik und eine große Anzahl von Menschen, die jeden Tag mit viel Leidenschaft vollen Einsatz zeigen. Als Arbeitgeber stehen wir für Wertschätzung, Teamgeist und Vertrauen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitern Raum, sich nach ihren Talenten und Interessen weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Teams, das die Branche bewegt und neue Wege geht!

Du bist kommunikativ, organisiert und hast Lust, Menschen für eine neue Aufgabe zu begeistern? Dann bist du bei uns als Recruiter (d / m / w) genau richtig! Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung und Eigeninitiative an die Arbeit geht- ob mit viel Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger.

Recruiter (d / m / w) in der Region Chemnitz

Aufgaben

• Du kümmerst dich um den gesamten Recruiting Prozess für unsere PostModern - Zusteller.
• Dabei bist du für unsere 9 Standorte in Südwestsachsen (zwischen Vogtland und Freiberg) verantwortlich und stehst in regelmäßigem Austausch mit den Teams vor Ort.
• Du entwickelst kreative Strategien und Maßnahmen, um neue Zusteller zu gewinnen, und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Zu deinen Aufgaben gehören die Sichtung von Bewerbungen, die Führung von Bewerbungsgesprächen sowie die Begleitung der Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung.

Qualifikation

Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann meld dich bei uns!

Die MEDIA Logistik GmbH ist mit den Marken PostModern, KurierModern und LagerModern ein regionaler Post- und Logistikdienstleister. Dabei gestalten wir innovative Dienstleistungen und kundenfreundliche Serviceangebote. Hinter alldem stehen eine ausgefeilte Logistik und eine große Anzahl von Menschen, die jeden Tag mit viel Leidenschaft vollen Einsatz zeigen.

Als Arbeitgeber legt die MEDIA Logistik GmbH Wert auf eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit und flache Hierarchien. Wir setzen nicht nur auf eine faire Vergütung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern bieten unseren Mitarbeitenden die Freiheit, sich entsprechend ihrer Talente und Interessen weiterzuentwickeln. Durch die Kompetenzen und das Engagement unserer Mitarbeitenden sichern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg unseres Unternehmens langfristig.