Mediziner Jobs in Aidlingen
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Mediziner • aidlingen
Digital Learning Manager (w / m / d) Schwerpunkt Virtual Reality (80%)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEStipendium für angehende Mediziner (m / w / d) bei Koblenz
Landeskrankenhaus (AöR)Baden-Württemberg, DEAssistenzarzt Innere Medizin Großraum Heidelberg (m / w / d)
HiPo Executive ÄrztevermittlungBaden-Württemberg, GERDigital Learning Manager (w / m / d) Schwerpunkt Virtual Reality (80%)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DEDie Medizinische Fakultät bildet mit Studiengängen und Forschungsschwerpunkten die größte Fakultät an der Universität Ulm. Durch die Verbindung zum Universitätsklinikum besteht eine starke Vernetzung zur Krankenversorgung. Als Serviceeinrichtung für Studierende und Lehrende bündelt der "Bereich Studium und Lehre" Aufgaben der Studiengangentwicklung, Lehrevaluation und -forschung, Qualitäts- und Prüfungsmanagement, eEducation sowie Beratung und Qualifizierung der Lehrenden.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie :
- Curriculare Implementierung und Betreuung von Mixed Reality-Anwendungen in der Medizin - insbesondere Virtual Reality
- Mitwirkung bei der Entwicklung zeitgemäßer, digitaler Lehr- und Lernformate – z.B. Blended Learning-Konzepte, fallbasiertes Lernen
- Projektkoordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mediziner / innen, Studierenden und Dienstleistern
- Beratung, Unterstützung und Qualifizierung von Dozierenden im Bereich des digitalen Lehrens und Lernen
- Schulung und Anleitung von studentischen Hilfskräften in didaktischen und technischen Belangen im Bereich Virtual Reality
- Vertretung in universitätsweiten, regionalen und überregionalen Ausschüssen zum Thema digitales Lehren und Lernen und Mixed Reality in der Medizin
Wir erwarten von Ihnen :
Das bieten wir Ihnen :
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber / Innen (w / m / d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.