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Merchandiser • heek

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Visual Merchandiser (m / f / d) - 39h / Woche, FO Ochtrup

Visual Merchandiser (m / f / d) - 39h / Woche, FO Ochtrup

adidasOchtrup, NW, DE
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation : .Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei : .Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend au...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Visual Merchandiser (m / f / d) 30h / Woche, befristet 12 Monate - FO Ochtrup

Visual Merchandiser (m / f / d) 30h / Woche, befristet 12 Monate - FO Ochtrup

AdidasOchtrup, NW, DE
Vollzeit
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation : .Leisten eines Beitrags zum Erreichen bzw.Übertreffen der Umsatz- und Gewinnziele der Stores durch. Gewährleistung der effizienten und effektiven Umsetzun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Visual Merchandiser (m / f / d) - 39h / Woche, FO Ochtrup

Visual Merchandiser (m / f / d) - 39h / Woche, FO Ochtrup

adidasOchtrup, NW, DE
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation :

Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei :

  • Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
  • Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
  • Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich

Verantwortlichkeiten :

  • Teilt in seinem / ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
  • Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines / ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
  • Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
  • Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
  • Setzt die aktuellen VM-Standards um
  • Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
  • Stellt und forciert Saisonhighlights
  • Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
  • Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
  • Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
  • Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
  • Trainiert die Mitarbeiter / innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
  • Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
  • Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
  • Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
  • Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
  • Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
  • Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines / ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
  • Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er / sie sicher stellt, dass alle in seinem / ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
  • Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem / ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
  • Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine / ihre Entwicklung voranzutreiben und seine / ihre Leistung zu verbessern
  • Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen

    • Befugnisse :

  • Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner / ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
  • Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
  • Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)

    • Vorwiegende Kontakte :

  • Kunden
  • Kollegen und Vorgesetzte

    • Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten :

  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kompetenzen eines Stepping into Management
  • Erwartungsheft für SIM

    • Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung :

  • Einzelhandelsausbildung und / oder Ausbildung zum / r Schauwerbegestalter / in
  • Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und / oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
  • Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
  • Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse