Microsoft specialist Jobs in Neusa%C3%9F

Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben Verantwortungsbereich : Betrieb und Weiterentwicklung der Unternehmenslösung zur Endpoint Detection & Response Projektleitung : Durchführung von unternehmensweiten Projekten zur Vereinheitlichung und Standardisierung von Sicherheitsprozessen im Bereich Endpoint-Security Angriffserkennung : Entwicklung und Verbesserung von Maßnahmen zur effektiven Identifizierung von Angriffen und sicherheitsrelevanten Zwischenfällen Beratung : Unterstützung interner Abteilungen bei der optimalen Absicherung ihrer Systeme und bei der Implementierung von Härtungsrichtlinien sowie Best-Practice-Guidelines Sicherheitsvorfälle : Mitwirkung bei der Identifizierung und Begrenzung von Sicherheitsvorfällen und Angriffen Profil Qualifikation : Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung : Umfangreiche Berufserfahrung in der Implementierung oder im Betrieb von komplexen Sicherheitslösungen oder im Bereich Incident Response und Security Monitoring Fachkenntnisse : Know-how in der Automatisierung und Erfahrung in MECM (SCCM), Microsoft Defender und Endpoint Security Persönliche Fähigkeiten : Analytisches und konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitsanforderung : Nachweis einer Masernimpfung erforderlich Wir bieten Vielfältige Tätigkeit : Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und dynamischen Umfeld Arbeitgeberleistungen : Attraktive Vergütung, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten nach eigenen Bedürfnissen sowie Arbeit mit einem hohen Remote-Anteil Weiterbildungsunterstützung : Förderung von beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Mobilitätsvorteile : Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad-Option für umweltfreundliches Pendeln Mitarbeiterabatte für zahlreiche Topmarken und Präventionsprogramme Kontakt Raphael Solass Tel. : +4971140099975 E-Mail : [email protected] Website : https : / / jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.