Mitarbeiter empfang Jobs in Kiel

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemein­nützige Gesellschaft, die hilfs­bedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozial­dienst, Mittags­tisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebens­welt­orientierung, Niedrig­schwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbst­hilfe, die es zu stärken und wert­zuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte in

Kiel Mitte und Kiel Gaarden

suchen wir ab sofort eine

Pädagogische Leitung (m / w / d)

Teilzeit mind. 25 Wochen­stunden, unbefristet, bei Interesse besteht die Option auf zusätzliche projekt­bezogene Mehr­stunden)

• Sozialberatung & Krisen­intervention : Unterstützung von Gästen und Mitarbeiter
• innen in herausfordernden Situationen, Beratung zu behördlichen Angelegen­heiten sowie Vermittlung in niedrig­schwellige Arbeits­angebote
• Betreuung & Organisations­management : Empfang und Betreuung von Gästen, Koordination des Trinkraum-­Personals und je nach Standort andere Teams z. B. dem Küchen­teams, Konflikt- und Beschwerde­management
• Spenden- & Ressourcen­verwaltung : Annahme und Verteilung von Spenden, Beziehungs­pflege zu bestehenden und neuen Spendern, Einkaufs­koordination für Lebens­mittel und Materialien
• Verwaltung & Bericht­erstattung : Treuhandkonto-­Verwaltung, Statistik­führung, administrative Aufgaben für interne Abläufe und Berichte an Kosten­träger
• Öffentlichkeitsarbeit & Netzwerk­arbeit : Vertretung der Vision des Trinkraums, Vernetzung im Stadtteil, Gremienarbeit sowie Teilnahme an Stadtteil­konferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen
• Abgeschlossenes Studium als Sozial­arbeiter
• in / ­Sozial­pädagog
• in (m / w / d) -B.A., mit Staatlicher Anerkennung- oder äquivalenter Abschluss
• Leitungs­erfahrung ist von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sucht und Abhängigkeit, Sucht­verhalten, Pharmakologie und Toxikologie
• Wünschens­wert sind Szene­kenntnisse, u. a. Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Menschen in Problemlagen
• MS Office-Kenntnisse
• Eine strukturierte Arbeits­weise, Organisations- und Team­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• Die Fähigkeit kunden­orientiert, selbstständig, eigen­verantwortlich und eigen­initiativ zu arbeiten
• Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden
• Service­orientierung sowie Kommunikations­stäke im Umgang mit internen und externen Dienst­leistern und Schnitt­stellen
• Bereitschaft zur Fort­bildung
• Modernes Arbeits­umfeld mit technischer und digitaler Unter­stützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeits­umfeld und viel Gestaltungs­spielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmens­kultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarif­vertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachts­geld
• Flexible Arbeitszeit­modelle für eine optimale Work-­Life-­Balance
• Arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­angebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheits­management (BGM) für Ihr Wohl­befinden und JobRad für aktives, nach­haltiges Pendeln
• Familien­freundliche Arbeits­bedingungen (ausgezeichnet mit dem Güte­siegel Familien­orientierung)
• Nachwuchs- und Führungs­kräfte­entwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter
• innen-­App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonder­konditionen bei zahlreichen Partnern