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Mitarbeiter empfang Jobs in Zeulenroda-Triebes
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Mitarbeiter empfang • zeulenroda triebes
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Empfangsmitarbeiter (m / w / d)
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GC-GRUPPEGrammetal, Deutschland- Gesponsert
Medizinische Fachangestellte / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenschwester (m / w / d) in Erfurt
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Eichsfeld Klinikum gGmbHThüringen, DEEmpfangsmitarbeiter (m / w / d)
Ritter von Kempski Privathotels GmbHSüdharz, Thüringen, DeutschlandGreif dir den Job!
In unserem Hotel & Spa Suiten FreiWerk, welches einen atemberaubenden Blick auf Stolberg bietet, vereinen wir die unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Berufe unter einem Dach. Wir haben den Job für unser Leben, weil jeder Tag aufs Neue aufregend und vielfältig ist. Es gehört zu unserer alltäglichen Arbeit, unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Dafür können Sie sich begeistern? Dann werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Empfangsmitarbeiter (m / w / d) für unser Hotel & Spa Suiten FreiWerk in Stolberg im Südharz.
Der Blick aufs Detail. - Ihre Aufgaben.
Von A bis Z – Sie begleiten unsere Gäste vom Check-in bis zum Check-out.
Concierge-Tätigkeiten – Professionelles Handling von Gästewünschen und –Anliegen.
Save the day! – Sie koordinieren den serviceorientierten Ablauf am Empfang.
Mentoring – Sie leiten und lernen neue Mitarbeiter und Nachwuchskräfte kompetent an.
Unternehmensphilosophie – Aktiv vermitteln Sie Ihrem Arbeitsumfeld unser Leitbild.
Ihre Kompetenzen.
Ihre Ausbildung – Erfolgreich in der Hotellerie abgeschlossen, aber auch Quereinstieg ist möglich.
Wochenend- und Feiertagsarbeit – Für Sie das kleine 1x1 des Gastgewerbes.
Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Protel sind wünschenswert.
Leidenschaft – Sie l(i)eben die Interaktion mit den Gästen und erfüllen gerne ihre Wünsche.
Allzeit bereit – Pünktlich und zuverlässig sind Sie im Einsatz.
Ausstrahlung – Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus.
Organisationstalent – Auch im Chaos behalten Sie den Überblick.
Teamspirit – Einer für alle und alle für einen!
Deutschkenntnisse – Sie beherrschen mindestens Niveau C1.
Unsere Benefits.
Finanzielle Vorteile und Anreize
Faire Vergütung
vierteljährliche Leistungsprämie
Treueprämien
Personalprämien
Feiertagszuschläge
Kostenfreies Parken
Arbeitszeitflexibilität und -management
individuelle Arbeitszeitmodelle
Arbeitzeitkonten
Jobrotation
Entwicklung und Karriereförderung
Herzliche Einarbeitung
Weiterbildungen
Talentförderungen
Feedback & Entwicklungsgespräche
Unterstützung und Wohlbefinden
Jährliches Wahlgeschenk
Attraktive Mitarbeiterunterkünfte
Kostenfreie Verpflegung
Corporate Benefits
Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft
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Arbeitskleidung
Gesundheits- und Entspannungsangebote
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Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)
Ihre Ansprechpartnerin
Sonja Biallas
Director People & Culture
034654-808-1449