Mode designer Jobs in Lohsa
Filialleiter / in, Verkaufsstellenleiter / inStellvertretung der Filialleitung (m / w / d)
Landeshauptstadt DresdenSachsenVerkäuferin in Teilzeit Hoyerswerda
HunkemöllerHoyerswerda- Gesponsert
Ausbildung zum Verkaeufer (m / w / d), Hoyerswerda
Deichmann SEHoyerswerda, Sachsen, DE- Gesponsert
Web Programmierer & Designer
Randstad Deutschland GmbH & Co. KGHoyerswerda, Germany- Gesponsert
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d) Ausbildung 2025
Takko FashionBoxberg / Oberlausitz, Sachsen, DEFernstudium Grafik-Design (B.A.)
Konrad Zuse Akademie Hoyerswerda von ITsax.deHoyerswerda, Sachsen, DE- Gesponsert
Ausbildung zum Augenoptiker (w / m / d) fuer 2025
Fielmann Group AGBoxberg / Oberlausitz, Sachsen, DEFilialleiter / in, Verkaufsstellenleiter / inStellvertretung der Filialleitung (m / w / d)
Landeshauptstadt DresdenSachsenAWG-Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Esprit, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.
Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission Alle werden glücklich und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung Arbeitgeber der Zukunft, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.
Aufgaben
Betreuung einer Filiale
Verantwortung für Ihren Filialumsatz
Optimale Präsentation der Ware
Personalführung und -entwicklung
Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung
Verantwortung für einen reibungslosen Geschäftsablauf
Fähigkeiten
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel, möglichst im Bereich Textil
Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
Sie haben Freude am Verkauf und an Mode
Sie denken unternehmerisch und handeln kostenbewusst
Sie betrachten Ihre Filiale als Ganzes und übernehmen die Verantwortung
Sie kommunizieren offen und arbeiten teamorientiert
Sie sind Vorbild in allen Arbeitsbereichen
Sie besitzen eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
Sie haben die Fähigkeit, ein Team engagiert zu führen und zu motivieren
Das bieten wir
Ein herzliches Miteinander in familiärer Arbeitsweise
Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsumgebung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Freiraum für Kreativität
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit vielen Einkaufsmöglichkeiten
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
AWG-Mitarbeiteraktions-Vorteilsplattform