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Montagehelfer Jobs in Steyerberg

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Montagehelfer für erneuerbare Energien

Montagehelfer für erneuerbare Energien

ThermondoNienburg / Weser
Vollzeit
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Montagehelfer für erneuerbare Energien

Montagehelfer für erneuerbare Energien

ThermondoNienburg / Weser
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir suchen

Dich, wenn Du auch mit wenig Erfahrung die Wärmewende aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast

  • Über dich hinauszuwachsen, Neues zu erlernen und im Laufe der Zeit Verantwortung zu übernehmen.
  • Gemeinsam mit deinem : r Teamkolleg : in durch unser Training darauf vorbereitet zu werden, alle wichtigen Schritte im Installationsprozess durchzuführen und unserer Kundschaft die neue Anlage mit allen Informationen übergeben zu können.
  • Von Anfang an mit anzupacken, nach und nach übernimmst du in Eigenverantwortung wichtige Aufgaben wie Bohren, Verkabeln und das Legen von Rohren und Anschlüssen.
  • Von zu Hause aus zu deinen Bauvorhaben zu starten – die Aufträge erhältst du digital aufs Tablet, auf dem du alle Details zur Baustelle einsehen kannst.

Und Dich hier wiedererkennst

  • Du hast Lust, die Wärmewende mitzugestalten und bringst bereits handwerkliche Vorkenntnisse mit.
  • Du bist motivierte : r Quereinsteiger : in mit handwerklichem Geschick
  • Du hast idealerweise über erste Erfahrungen im Bereich SHK oder Elektro für Energie- und Gebäudetechnik, erste Kenntnisse in Umgang mit Wärmepumpen sind von Vorteil.
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit deiner Kundschaft.
  • Du bist ein Teamplayer  und hast Lust, dich gemeinsam mit einem : r Kolleg : in zum Wärmepumpen-Experten-Team schulen zu lassen.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit.
  • Du hast gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2).

    • Was wir Dir bieten

  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung  und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb
  • Bei uns bekommst Du als Handwerker : in den Respekt , den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held : innen
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Bei uns kannst Du Dich voll darauf fokussieren, worin Du Profi bist. Das Berliner Office hält Dir dabei den Rücken frei
  • Wir haben eine eigene  Lernplattform . Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitgestalten
  • Bei uns arbeitest Du in Deiner Region eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr beim Brand Festival
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung  übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig : 30 Tage Urlaub , ein unbefristeter Arbeitsvertrag , eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits

    • Über uns

    Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

    Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen.

    Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.

    Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.

    Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

    Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.

    Für Millionen von Eigenheimen.

    Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

    Dein Bewerbungsprozess

    Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit Paula aus dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Gebietsleiter. Passt bis dahin alles? Dann hast Du die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.