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Nachhaltigkeitsmanager • weßling

Zuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Nachhaltigkeitsmanager

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Landratsamt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruck, Deutschland
Energiemanager für das Kommunale Energiemanagement des Landkreises (m / w / d).Referat 13-2- (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau). Voll- und Teilzeit mit 39 Wochenstunden.Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau i...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Landratsamt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruck, Deutschland
Vor 17 Tagen
Stellenbeschreibung

Energiemanager für das Kommunale Energiemanagement des Landkreises (m / w / d)

für das Referat 13-2- (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau)

in Voll- und Teilzeit mit 39 Wochenstunden.

Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau ist verantwortlich für den Betrieb von kreiseigenen und angemieteten Immobilienobjekten, darunter Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen und weiterführenden Schulen des Landkreises.

IHRE AUFGABEN

  • Erfassung, Überwachung und Erhebung von Langzeitdaten der Verbräuche (Heizenergie, Strom, Wasser) an den Objekten und die entsprechende regelmäßige Anpassung / Einstellung der technischen Gebäudetechnik gemäß der gesetzlichen Vorgaben
  • Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen der Objekte anhand Überprüfung der automatisiert erfassten Anlagendaten über die Gebäudeautomation (GLT)
  • Entsprechende Überwachung und Abstimmung des wirtschaftlichen Betriebs der Technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und Nutzern vor Ort
  • Erkennen von Störungen anhand der zur Verfügung stehenden Verbrauchsdaten und Anlagenmeldungen, sowie Einleiten von Störungsbeseitigung in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus
  • Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus zum Anpassen des erforderlichen Wartungsumfangs der technischen Anlagen

IHR PROFIL

  • Staatlich geprüfte / r Techniker / in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung- Sanitärtechnik / Studium (Bachelor) der Versorgungs- oder Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit
  • Erfahrungen im Planungsbüro, aus dem Anlagenbau, dem Betreiben von technischen Anlagen oder in der Bauverwaltung wären wünschenswert
  • Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1
  • Schön wäre ein Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3)

    • UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
  • Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub + 24. / 31.12, Faschingsdienstag frei
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

    • WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente

    • Nur im Haupthaus : eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

    Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.

    Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

    Ihr Ansprechpartner im Fachbereich, erreichbar ab dem 07.01.2025

    Frau Stannecker, Tel. 08141 / 519 437

    Herr Neuhauß, Tel. 08141 / 519 504

    Bewerbungen bis zum 06.04.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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    Diese Ausschreibung wird betreut von :

    Frau Beyerlein

    Tel . 08141 / 519- 7826

    E-Mail : [email protected]

    Referenz-Nr. : 2024 / 13-2 / 180-1

    Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO