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Nachtwache • modautal

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Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache

Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache

HDV gGmbHFürth, Hessen, Deutschland
Teilzeit
Quick Apply
Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache.Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache. Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung.AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Nachtwache / Nachtdienst Erzieher / Pädagoge / Krankenpfleger (m / w / d)

Nachtwache / Nachtdienst Erzieher / Pädagoge / Krankenpfleger (m / w / d)

Stiftung Nieder-Ramstädter DiakonieDarmstadt
Nachtwache / Nachtdienst (Pädagogische- und pflegerische Fachkraft (m / w / d)) mit einem Stellenanteil von 25%-75%.Sie sind eine Nachteule, freuen sich auf eine gleichermaßen ruhige als auch spannende...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache

Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache

HDV gGmbHFürth, Hessen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Teilzeit
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache

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Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m / w / d) als Dauernachtwache

Fürth

Teilzeit

Mit / ohne Berufserfahrung

Feste Anstellung

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS  in Fürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte im Nachtwache (m / w / d) in Teilzeit.

Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 75 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzeitpflegeplätze in und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.

Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & Pflegen mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Erfahrungen im Umgang mit alten und hilfebedürftigen Menschen
  • Empathie und emotionale Stabilität
  • Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
  • Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten

Was erwartet Sie?

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
  • Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
  • Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote

    • Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau U. Lichtenberg, T (06253) 9897 - 120 .

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    Wilkommen bei AGAPLESION

    Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

    Faire

    Vergütung

    Teilzeit / Flexible

    Arbeitszeiten

    Gesundheits-

    vorsorge

    Entwicklungs-

    möglichkeiten

    Vereinbarkeit von

    Beruf und Familie

    Corporate

    Benefits

    Strukturiertes

    Onboarding

    Betriebliche Alters-

    vorsorge