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Willkommen bei der deu.mobil GmbH einem Unternehmen der deubus AG!
Als Partnerunternehmen der DB, welche uns mit der Durchführung der Schienenersatzverkehre (SEV) mit Schwerpunkten im Süddeutschen Raum beauftragt hat, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Manager (m / w / d)
Ihre Aufgaben :
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration und –entwicklung
- Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter / innen für das SEV-Projekt
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
- Durchführung von Schulungen und Workshops zur Personalentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
Ihr Profil :
Was Sie erwartet :
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem
Gerne über unser Online-Formular oder alternativ per Email an :
deu.mobil GmbH
Herrn Horst Argesheimer
Robert–Bosch–Str. 4
86899 Landsberg am Lech
Die Firma deu.mobil GmbH ist das jüngste Verkehrsunternehmen der deubus AG , gegründet Ende 2017 unter dem Namen deucon GmbH mit dem Ziel, die bisher von der Fa. Waibelbus GmbH verantworteten Verkehre im Bereich des Münchner Verkehrs- und Tarifverbund (MVV) weiterzuführen und damit die Verbundverkehre im MVV unter einem Dach zu vereinen. 2022 erfolgte die Umfirmierung in die deu.mobil GmbH
In enger Kooperation mit ihrem Schwesterunternehmen Waibelbus GmbH wird sich die deu.mobil GmbH auch künftig um weitere Verkehrsleistungen im MVV bewerben.
Dabei legt die deu.mobil GmbH ebenso großen Wert auf eine regionale Verwurzelung und die bei allen Unternehmen der deubus AG gelebten Qualitätsanforderungen, die sich auch in den Compliance – Regeln widerspiegeln.