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Notfallsanitäter • georgsmarienhutte

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische / r Fachangestellte / r (m / w / d) für die ZNA

Niels-Stensen-KlinikenGeorgsmarienhütte

Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische / r Fachangestellte / r (m / w / d) für die ZNA.Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Pflegerische Leitung (m / w / d) des Notaufnahmezentrums

Klinikum Osnabrück GmbHOsnabrück, de

Osnabrück Vollzeit (38,5 Std.Woche) ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische / r Fachangestellte / r (m / w / d) für die ZNA

Niels-Stensen-KlinikenGeorgsmarienhütte

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinische / r Fachangestellte / r (m / w / d) für die ZNA

Wir über uns

Im Franziskus-Hospital Harderberg versorgen wir auf medizinisch und pflegerisch höchsten Niveau jährlich knapp 14.000 Patient

innen stationär und über 50.000 ambulant. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen - neben einer ausgezeichneten internistischen und chirurgischen Versorgung - auf der Onkologie und der Orthopädie. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n Medizinischen / n Fachangestellte / n (m / w / d) für die ZNA.

Ihr Aufgabenbereich

Ihr Arbeitsbereich umfasst die Zentrale Notaufnahme (ZNA). In der Abteilung werden rund um die Uhr alle Notfälle versorgt und ggf. stationär aufgenommen. Jährlich werden in der Abteilung mehr als 30.000 Patienten behandelt. Neben pflegerischen Aufgaben übernehmen Sie zusätzliche Tätigkeiten in der ärztlichen Assistenz (z.B. die Anlage von Gipsverbänden).

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachkraft, Notfallsanitäter oder Medizinischen Fachangestellten (m / w / d)

Berufserfahrung im Medizinischen Bereich / medizinische Vorkenntnisse

Hohe EDV-Affinität

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick

Interdisziplinäres, patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes

Identifikation mit den christlichen Werten unseres Verbundes

Gründe, die für uns sprechen

Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team

Eine gezielte Einarbeitung

Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)

Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)

Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto