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Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Objektleiter (w / m / d) im Facility Management am Standort Schwäbisch Gmünd

ApleonaSchwäbisch Gmünd

Zentraler Ansprechpartner (w / m / d) für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement.Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Objektleiter (w / m / d) im Facility Management am Standort Schwäbisch Gmünd

ApleonaSchwäbisch Gmünd

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie :

Zentraler Ansprechpartner (w / m / d) für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement
Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden / ggf. den Behörden
Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen
Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
Personalverwaltung, -einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort

Das zeichnet Sie aus :

Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ : erfolgreicher Abschluss zum / zur Meister / -in bzw. staatl. geprüften Techniker / -in der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik

Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Erfahrung in den oben genannten Aufgaben

Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)

Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)

Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen :

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei

Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld

Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance

Firmenwagen mit Privatnutzung

Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken

APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm