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Office coordinator • denzlingen
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BDO AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftFreiburg, DeutschlandLeiter Project Management (m / w / d) Office
HR Consult Group AGStegen, Baden-Württemberg, GermanyOffice Manager (m / w / d)
Adecco Personaldienstleistungen GmbHFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DeutschlandSystemingenieur (m / w / d) Home Office
BadenovaFreiburg im Breisgau, Germanyeine Rolle in einem crossfunktionalen Team zuübernehmen und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken ✓Kundenanforderungen aufzunehmen, zu konzeptionieren und ininnovative Microsoft 365 Lösungen zu überführen ✓Implementierungsprojekte eigenständig durchzuführen, von derPlanung bis zur erfolgreichen Umsetzung ✓ Fehleranalysen undTroubleshooting im 2nd / 3rd-Level-Support durchzuführen, um einenreibungslosen Betrieb sicherzustellen. ✓ an der M365-Community imUnternehmen teilzunehmen, Best Practices zu teilen und denunternehmensweiten Austausch zu fördern
ausgestattet mit einer Ausbildung / einem Studium mitIT-technischem Hintergrund oder Quereinsteiger (m / w / d) und erfahrenim Betrieb und Management von Microsoft 365-Services und MicrosoftCloud-Lösungen ✓ ein Teamplayer (m / w / d) mit ausgeprägterKommunikationsstärke und einer lösungsorientierten undkundenorientierten Arbeitsweise ✓ vertraut mit einem breitenSpektrum von M365 Lösungen wie Exchange Online, Teams,Sharepoint / Onedrive, EntraID, Intune, Defender und / oder weiterenServices ✓ effizient in der Durchführung deiner Aufgaben durch denintensiven Einsatz von Scriptsprachen ✓ versiert in der Umsetzungund Planung von spannenden Cloud- und Hybrid-Projekten. ✓ sicher inder deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. spannende Aufgabenin einem neuen und dynamischen Arbeitsumfeld ✓ offene Türen undRaum für eigene Ideen in einem Unternehmen mit echten, flachenHierarchien, verteilter Führung und flexibler Arbeitszeitgestaltung✓ persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einemerfolgreichen Unternehmen, das sich mit ausgezeichnetenSozialleistungen (Hansefit, Radleasing, Job-Ticket, etc.) abhebt ✓Betriebsrestaurant und eigener Pausenpark auf dem Firmengelände ✓Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote füralle ✓ die Gestaltung der digitalen Welt für eine lebenswerteZukunft. Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischenHerkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einerBehinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.