Onboarding specialist Jobs in Wermelskirchen

Sie sind Lohnbuchhalter/in (m/w/d) und haben Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen mit hervorragenden Weiterbildungsperspektiven? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Denn zur Verstärkung des Teams unseres Kunden aus der Textilbranche in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter/in (m/w/d) in Direktvermittlung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und wir erledigen den Rest!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Erstellung, Vorbereitung, Nachbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen


• Sie verantworten die Personalkostenplanung


• Sie arbeiten mit an HR-Projekten


• Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten


• Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Bearbeitung und Kontrolle der gesetzlichen Rahmenbedingungen der Lohnbuchführung


• Sie fungieren als Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im genannten Bereich


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung


• Idealerweise Fundierte Kenntnisse bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen


• Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS-Office Paket sowie SAP HCM


• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Perspektiven

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Eine attraktive Vergütung


• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten


• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten


• Eine engmaschige Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Bewerbungsprozesses


• Eine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung
  ... und vieles mehr

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Kontakt

Ansprechpartnerin:

Sifa Kimona

Phone	+49 211 17929821
E-Mail	Sifa.Kimona@dis-ag.com
Internet	www.dis-ag.com

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.