Operations project manager Jobs in Reken

Über den Job

Du brennst dafür, Agilität nicht nur in der Theorie zu leben, sondern aktiv und nachhaltig in Projekten zu implementieren? Du suchst nach einer verantwortungsvollen Rolle, in der du anspruchsvolle Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz begleitest und gleichzeitig dein Team zu Höchstleistungen motivierst?

Dann bist du bei uns richtig. Bei SHOPMACHER entwickeln wir innovative E-Commerce-Lösungen für namhafte Kunden und leben eine agile Unternehmenskultur, die von echter Verantwortung und engem Teamspirit geprägt ist. Unsere Projekte sind komplex und herausfordernd – genau wie die Aufgaben, die auf dich warten. Du wirst entscheidend dazu beitragen, die Weiterentwicklung unserer agilen Prozesse voranzutreiben und unsere Kunden langfristig erfolgreich zu machen.

Das sind deine Aufgaben

• Du bist der strategische Ansprechpartner für unsere Kunden und stehst ihnen als Berater für ihre digitalen Herausforderungen zur Seite.
• Gemeinsam mit deinem Kunden entwickelst du Vision und Ziele für die Weiterentwicklung der von dir betreuten Plattformen und stellst sicher, dass wir mit unseren Leistungen auf die Zielerreichung einzahlen.
• Du priorisierst gemeinsam mit Kunden Features und Anforderungen unter Berücksichtigung der Kosten, um den größtmöglichen Nutzen für den Kunden zu erzielen.
• Du übersetzt komplexe Markt- und Kundenanforderungen in detaillierte User Stories und Akzeptanzkriterien und stellst sicher, dass diese klar und umsetzbar sind.
• Du verantwortest die Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produkt-Backlogs und begleitest die Sprintplanung.
• Du förderst und entwickelst agile Arbeitsweisen innerhalb des Unternehmens weiter und sorgst dafür, dass agile Prinzipien in allen Projektphasen gelebt werden.
• Du behältst die kaufmännische und inhaltliche Verantwortung für die von dir betreuten Plattformen und bildest das Bindeglied zwischen Team und Kunde.
• Du treibst die Optimierung unserer agilen Prozesse proaktiv voran und fungierst als Sparringspartner für Kollegen und Stakeholder, um agiles Arbeiten kontinuierlich zu verbessern.

Das bringst du idealerweise mit

Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich : Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!

Das bieten wir dir

Bei uns kannst du deine Karriere wirklich gestalten und von dem Angebot unserer SHOPMACHER Academy profitieren : Wir arbeiten mit Skill Scores, Feedbackgesprächen und Entwicklungsplänen, um alle MACHER

Übrigens – kleiner Tipp : Wenn du vielleicht einen “Sneak Preview” haben möchtest, wie du dich vorbereiten könntest und wie der weitere Ablauf ist, dann wirf mal einen Blick auf unsere  Bewerber FAQ

Außerdem : Für Project Manager : innen haben wir einen kleinen Self Check auf unserer Website – vielleicht hast du ihn ja auch schon gesehen. Wenn nicht, schau ihn dir gerne mal an. Damit bekommst du vielleicht noch einen besseren Eindruck, was wir spannend finden :   Teste deinen Skill-Level

Über uns

Wir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce.

Seit unserer Gründung 2005 haben wir uns zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen wir Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.

Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf unserer Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.