Optiker Jobs in Hausham
Optiker (m / w / d) in Vollzeit oder Teilzeit oder MiniJob-Basis
Augenzentrum MayerHolzkirchen, Bavaria, GermanyOptiker / Augenoptikerin (m / w / d)
smart-recruiting.deMiesbach, DEOptiker (m / w / d) in Vollzeit oder Teilzeit oder MiniJob-Basis
Augenzentrum MayerHolzkirchen, Bavaria, GermanyZur Verstärkung unseres Teams in Holzkirchen und Rottach-Egern suchen wir motivierte MitarbeiterInnen. Unsere modernen Augenarztpraxen in Holzkirchen und
Rottach-Egern umfasst fast das ganze konservative Spektrum der Augenheilkunde. Mit über 2000 operativen Eingriffen im Jahr bieten wir ein hohes Niveau in der Augenchirurgie. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt auf
Wunsch in unterschiedlichste Bereiche - vom Empfang bis hin zur
OP-Assistenz.
Wir sind familienfreundlich und gestalten Urlaubs- und Arbeitspläne nach individuellen Bedürfnissen der MitarbeiterInnen.
Aufgaben
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen
Bereichen, wie Patientenuntersuchungen an zahlreichen modernsten
Geräten, Assistenz im ambulanten OP, und falls gewünscht Verwaltungsaufgaben und
Praxismanagement.
Qualifikation
Sie haben Erfahrung im medizinischen Bereich, kommen aus der Optik und möchten einer modernen Augenarztpraxis mitwirken.
Sie sind kommunikationsstark, flexibel und möchten Verantwortung
übernehmen.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Familienfreundliche Arbeits- und Urlaubszeiten
- ein guter Teamzusammenhalt
- zusätzliche finanzielle Vorteile
- interne sowie externe Fortbildungen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen bestehend aus zwei Augenarztpraxen, in Holzkirchen sowie in Rottach-Egern. Neben einem umfassenden konservativen Spektrum bieten wir auch mit über 2000 operativen Eingriffen im Jahr ein hohes Niveau in der Augenchirurgie. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter erfolgt auf Wunsch in unterschiedlichste Bereiche - vom Empfang bis hin zur OP-Assistenz.
Die Personalkoordinierung über zwei Standorte hinweg ist uns ein großes Anliegen da sowohl alle Ärzte sowie viele Mitarbeiter / innen des nichtärztlichen Personals Kinder haben und die Arbeitszeitenplanung dementsprechend auf der einen Seite flexibel, andererseits vorausschauend gestaltet werden muss. Da dies Priorität für uns hat, haben wir mittlerweile keine Personalfluktuation mehr und einen sehr guten Teamzusammenhalt. Interne sowie externe Fortbildungen sowie die Einbindung der gesamten Familie bei Praxisausflügen sind selbstverständlich, auch die Hilfe bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen.