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Order packer Jobs in Neuhaus am Rennweg

Zuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ORDER MANAGEMENT

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HEINZ-GLASKleintettau, DE
Stammdatenerfassung und -pflege für Fertigerzeugnisse (z.Erfassung von Kundenaufträgen (bestehende Artikel => Re-Orders) durch Planprimärbedarfe und Direktaufträge. Erfassung und (mengenmäßige) Ü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Process Engineer

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microTECH Global LtdThüringen, Germany
Unbefristet
Due to unprecedented expansion a Senior Process Engineer is required to join the team to be part of a team that works on world class automotive IC’s. You will lead the development, improvement and r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Instandhalter (f / m / d)

Instandhalter (f / m / d)

Straumann GroupThuringia
Stellenausschreibung – Instandhalter (m / w / x).Straumann Group : Werde Teil des besten Teams in der Zahnmedizin.Mit unseren innovativen Produkten verbessern wir die Zahnmedizin und damit das Wohlbefin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ORDER MANAGEMENT

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HEINZ-GLASKleintettau, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgabenbereich :

  • Stammdatenerfassung und -pflege für Fertigerzeugnisse (z.B. Planungsparameter)
  • Erfassung von Kundenaufträgen (bestehende Artikel =>

Re-Orders) durch Planprimärbedarfe und Direktaufträge

  • Erfassung und (mengenmäßige) Überwachung von Kontrakt- und Lieferabrufplänen
  • Disposition / Vorplanung von Fertigerzeugnissen
  • Überwachung unfertiger Erzeugnisse im Nahbereich (Ziel : Einhaltung bestätigter Liefertermine)
  • Bestandsmanagement für zu verantwortendes Portfolio
  • Anlage von Lieferungen (Erstellung Lieferscheine)
  • Abstimmung mit PPS und Sale s
  • Qualifikationen :

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
  • Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
  • Kenntnisse mit Microsoft Office
  • Teamfähigkeit
  • Das bieten wir :

  • Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
  • Breites Angebot an Gesundheits- & Sportaktivitäten
  • Kooperationen mit Sozial- & Gesundheitsdienstleistern
  • Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gruppen-Versicherungen
  • Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg