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Organisationsentwickler Jobs in Denzlingen

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Organisationsentwickler • denzlingen

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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Junior Scrum Master / Team Coach (d / m / w) - Lexware Office

Junior Scrum Master / Team Coach (d / m / w) - Lexware Office

Haufe-Lexware GmbH & Co. KGFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DE
Ich halte den Laden am Laufen! Und zwar 300.Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Team- und Organisationsentwickler : in (w / d / m) - Remote

Team- und Organisationsentwickler : in (w / d / m) - Remote

Haufe GroupFreiburg im Breisgau
Homeoffice
Ich helfe mit, rund 2 Millionen kleinen Arbeitgeber : innen in Deutschland den Rücken frei zu halten! Damit sie sich auch ohne eigene Personalabteilung auf das Wesentliche konzentrieren können : Die e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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People Lead - Software Entwicklung (d / m / w)

People Lead - Software Entwicklung (d / m / w)

Haufe Group SEFreiburg (Breisgau), DE
Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann verwirkliche Deinen Traum und werde Teil von.Mit cleveren Lösungen halten wir über 600. Klein- und Kleinstunternehmen in De...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

IU Duales StudiumFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, Deutschland
Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekom...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Junior Scrum Master / Team Coach (d / m / w) - Lexware Office

Junior Scrum Master / Team Coach (d / m / w) - Lexware Office

Haufe-Lexware GmbH & Co. KGFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DE
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

Ich halte den Laden am Laufen! Und zwar 300.000-fach!“ Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich  Lexware  anschließt – dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir über 300.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir sorgen dafür, dass sich für unsere Kunden Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Warenwirtschaft, Lohn und Gehalt fast wie von selbst erledigen und sie zudem jederzeit genau wissen, wo sie mit ihrem Unternehmen stehen - jetzt und in der Zukunft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Deine Verstärkung!

Da wir die persönlichen Begegnungen vor Ort schätzen, treffen wir uns  2-3 mal pro Woche  in unserem Büro in  Freiburg im Breisgau . Selbstverständlich kannst du auch  flexibel  von  zu Hause  arbeiten.

Tätigkeiten

  • Gestaltungsfreiheit im “Wie” du unser Team im Prozess der Zusammenarbeit begleitest. Unsere gelebten Scrum Routinen und Zeremonien bilden dabei den Rahmen.
  • Unsere Art, Entscheidungen zu treffen, unterstützt das Prinzip der geteilten Verantwortung. Du gehst mit gutem Beispiel voran, indem du diese Entscheidungsprinzipien und andere Lexware Office Prinzipien förderst und vertrittst. Sie sind die wesentlichen Grundlagen, um individuelle Entwicklungen und Ziele mit den Zielen und Entwicklungen der Organisation in Balance zu halten.
  • Eine große Community an weiteren Scrum Mastern, agile Coaches, Team- und Organisationsentwickler : innen ermöglichen dir einen guten Einstieg in dein Team und unterstützen dich in deiner individuellen Entwicklung und Ausgestaltung deiner Definition der Rolle, mit der du im Team- und Organisationskontext wirksam werden kannst

Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Wirtschafts (-Psychologie) Studium oder erste Berufserfahrung als Prozess-Facilitator und / oder Team- und Organisationsentwickler.
  • Als Regisseur
  • in lenkst du die Prozesse, Diskussionen und die Zusammenarbeit des Teams. Dabei stellst du mit deiner Empathie und Kommunikationsstärke sicher, dass alle Stimmen der Teilnehmenden gehört werden, ermutigst zur aktiven Beteiligung
  • Du schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Meinungen offen eingebracht und vorurteilsfrei ausgetauscht werden können, um so aus der Gemeinschaft heraus den Weg für eine erstrebenswerte Entwicklung des Teams zu ebnen.
  • Du hast den Mut, den Finger in die Wunde zu legen und es gelingt dir, unbequeme Wahrheiten auf respektvolle und wertschätzende Art und Weise anzusprechen. Die damit verbundenen Entwicklungsschritte gehst du auf Augenhöhe an.
  • Dir sind die Begriffe wie Konsent oder Sociocracy 3.0 nicht fremd? Du denkst bei DoD nicht an Dungeons & Dragons? Dann bist du bei uns genau richtig, um die weitere Reise mitzugestalten.

    • Übrigens :  Wir fördern dein Onboarding und deine Weiterentwicklung mit einem dedizierten Paten für deinen erfolgreichen Start.

    Team

  • Natürlich bieten wir die Klassiker : Ein breites Spektrum an Benefits, angefangen bei verschiedenen Events, über Sport- und Gesundheitsangebote bis hin zur Möglichkeit, dein Fahrrad via Jobrad zu finanzieren .
  • Erweitere deinen Horizont und tauche in verschiedene Communities of Practice ein, um stets neues Wissen zu sammeln. Du möchtest eine Konferenz besuchen oder Weiterbildung buchen? Kein Problem : Wir fördern deine Entwicklung.
  • Die Gelegenheit, deine zukünftigen Kolleg : innen wirklich kennenzulernen. Denn wir führen selbständig den gesamten Bewerbungsprozess. Das nennen wir  Team-Recruiting . Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.
  • Sebastian & Vera :  Nicht nur am Herd, beim Kochen oder beim designen von Workshops. Wir leben unsere Kreativität in vollen Zügen aus. Als Vertreter : innen der Agile Community begleiten wir diesen Recruiting Prozess und sichern dein Onboarding.
  • Jan, Heike & die beiden Lisas :  Als Quartett haben wir stets den Markt im Blick und sorgen für ein gutes Zusammenspiel von Produktvision, User Experience und technischer Integration.
  • Daniel, Michael, Christian & David :  Die vielseitige Entwickler Community. Wir überwinden die technologischen Hindernisse mit innovativen Lösungen und sorgen für wirklich begeisterte Kund : innen.

    • Bewerbungsprozess

  • Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat.
  • Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir.
  • Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen.
  • Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns.
  • Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding.